捷克

最后更新 Mavis, 20 Jan 2025

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汇率

22 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 布拉格

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (CZK)
麦当劳套餐 200
火车或巴士月票 550
市中心三间卧室的房租 46,420
郊区三间卧室的房租 32,590

当前通货膨胀率

2.15%

薪资水平

最低工资

  • 18,900 CZK/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (CZK)
大学毕业生
 24,925
中级职称
 47,500
高级职称或中级管理岗位
 68,000
专家职称或高级管理岗位
 87,600

薪资年增长率

5%

法定福利

社保由雇主代扣，并于次月20日前缴纳至捷克社会保障局 (CSSZ)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老金 21.5% 6.5% 所有员工
疾病保险 2.1% 0.6% 所有员工
失业保险 1.2% - 所有员工
工伤保险 1% - 所有员工
健康保险 9% 4.5% 所有员工
补充健康险 0.5% - 所有员工
职业健康和安全保障 1% - 所有员工
职业责任险 1.5% - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在捷克提供以下附加福利：

  • 运动卡：450 - 500 CZK/月
  • 餐费补贴：80 - 120 CZK/月
  • 交通补贴：500 - 1,000 CZK/月

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年4月1日前（纸质），次年5月1日前（电子）

国家级别

纳税收入 税率
≤ 1,582,812 15%
＞ 1,582,812 23%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在捷克境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

8小时/天，40小时/周

加班费

加班时长限制：≤ 8小时/周，≤ 150小时/年

  • 工作日：1.25倍
  • 夜间（22:00-06:00）：1.1倍
  • 公共假期：2倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

捷克语书面合同

付薪货币

捷克克朗 (CZK)

试用期

3 - 6个月

合同解除

如果雇主计划在30天内裁减一定数量的员工（如20名或更多），这被视为集体裁员，雇主需要遵守额外的法律程序，包括：
1. 提前至少30天通知员工代表或工会，并与之进行协商。
2. 提前至少30天通知劳动办公室，并提供裁员的详细信息和理由。

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 3天 3天 3天
通知期 - 转正后 2个月 2个月 2个月
补偿金 服务＜1 年：1 个月工资
服务1-2 年： 2 个月工资
服务1＞2 年：3 个月工资
 服务＜1 年：1 个月工资
服务1-2 年： 2 个月工资
服务1＞2 年：3 个月工资
 服务＜1 年：1 个月工资
服务1-2 年： 2 个月工资
服务1＞2 年：3 个月工资

公共假期

13天

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦/捷克独立日
01 May 劳动节
08 May 自由日
05 Jul - 06 Jul 圣徒西里尔和迪乌斯
28 Sep 圣瓦茨拉夫日
28 Oct 捷克斯洛伐克独立国日
17 Nov 争取自由和民主日
24 Dec - 26 Dec 圣诞节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 20个工作日 所有员工
病假 无固定上限 所有员工
婚假 2个工作日 所有员工
产假 196个自然日 女性员工
陪产假 14自然日 男性员工
丧假 2个工作日 所有员工

信息源

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