约旦

最后更新 Joyce, 22 Jan 2025

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汇率

22 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 安曼

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (JOD)
麦当劳套餐 5
火车或巴士月票 33
市中心三间卧室的房租 515
郊区三间卧室的房租 359

当前通货膨胀率

1.9%

薪资水平

最低工资

  • 法定最低月薪：260 JOD/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (JOD)
大学毕业生
 697
中级职称
 1,748
高级职称或中级管理岗位
 2,292
专家职称或高级管理岗位
 3,266

薪资年增长率

4.2%

法定福利

社保由雇主代扣并于次月15日前缴纳至约旦社会保障公司 (SSC)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老金 11% 6.5% 所有员工
工伤保险 2% - 所有员工
生育保险 0.75% - 所有员工
失业保险 0.5% 1% 所有员工

常规附加福利

雇主通常在约旦提供以下附加福利：

  • 交通补助：
    普通员工：
    办公室津贴不超过600 JOD/年；外部津贴不超过1200 JOD/年
    董事会成员：
    居民：办公室津贴不超过600 JOD/年；外部津贴不超过1,200 JOD/年
    非居民：办公室津贴不超过1,200 JOD/年；外部津贴不超过1,500 JOD/年
  • 接待费用补助：年基本工资的10%或240 JOD/年
  • 年假预存金：一个月工资/年
  • 离职预存金：一个月工资/年

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年1月1日 – 4月30日

国家级别

纳税收入 税率
0 - 5,000 5%
5,001 - 10,000 10%
10,001 - 15,000 15%
15,001 - 20,000 20%
20,001 - 1,000,000 25%
> 1,000,000 30%

非税务居民

  • 与本地税收居民一致

工作时间

法定

8小时/天，48小时/周

加班费

加班时长限制： ≤10小时/天，≤30天/年

  • 工作日： 1.25倍
  • 休息日和法定节假日：1.5倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

用阿拉伯语书写的书面合同

付薪货币

约旦第纳尔

试用期

0 - 3 个月

合同解除

合同期内，自愿离职或非自愿离职均可，公司经济型裁员必须正式通知劳工部

  主动离职 非自愿离职
通知期 - 试用期 无需通知 无需通知
通知期 - 转正后 1个月 1个月
补偿金 - 工作年限x月薪

公共假期

12天

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
30 Mar - 02 Apr 开斋节
01 May 劳动节
25 May 独立日
05 Jun 阿拉法日
06 Jun - 09 Jun 古尔邦节
26 Jun 穆哈兰姆/新年
04 Sep 先知诞辰日
25 Dec 圣诞节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假(工作日) 14天
21天（同一家公司连续工作5年） 		所有员工
病假 14天 - 全薪
28天（住院员工，并可领取全薪） 		所有员工（非住院员工提供医疗证明第15天-28天可享受半薪）
产假 10 周 女性员工
陪产假 3天 男性员工
哺乳假 1小时 女性员工（分娩后一年内）
朝圣假 14天 为雇主连续服务至少五年的员工（工作期间只能享受一次）

信息源

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