芬兰

最后更新 Ding, 05 Jan 2026

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汇率

15 Jan 2026

 

生活水平

城市消费水平： 赫尔辛基

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (EUR)
麦当劳套餐 10.5
火车或巴士月票 72.1
市中心三间卧室的房租 1,935
郊区三间卧室的房租 1,378

当前通货膨胀率

-0.2%（微通缩）

薪资水平

最低工资

  • 无法定最低薪资标准

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (EUR)
大学毕业生
 2,700
中级职称
 3,600
高级职称或中级管理岗位
 4,750
专家职称或高级管理岗位
 6,600

薪资年增长率

1%

法定福利

社保由雇主代扣；养老保险须在工资发放后的次月12日前代缴至TyEL保险公司；
失业保险费按季度(1月、4月、7月、10月) 代缴至芬兰失业保险管理机构 (Employment Fund)；
意外险于次月12日由雇主代缴给保险提供商；
健康保险费随个人所得税于次月12日前由雇主代缴纳至芬兰税务局。

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老保险 25.28% 7.15% - 8.65% 所有员工
医疗保险 1.87% 1.9% 所有员工
失业保险 1.46% 0.3% ~ 0.59% 所有员工
工伤保险 1% - 所有员工
意外险 1.2% - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在芬兰提供以下附加福利：

  • 午餐补贴：8.8 - 14 EUR/餐
  • 通讯补贴：20 EUR/月
  • 私人健康保险：25 - 45 EUR/月
  • 健身补贴：约 400 EUR/年

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年3月中旬至5月5日

国家级别

纳税收入 税率
≤ 21,200 12.64%
21,200 - 31,500 19%
31,500 - 52,100 30.25%
52,100 - 88,200 34%
88,200 - 150,000 41.75%
＞150,000 44.25%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在芬兰境内产生的收入缴纳所得税，税率为35%

工作时间

法定

8小时/天，40小时/周（每周工作5天）

市场惯例

7.5小时/天，37.5小时/周（每周工作5天）

加班费

加班时长限制：4个月周期内平均不得超过48小时/周

  • 加班 ≤ 2小时：1.5倍
  • 加班 ＞2小时：2倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

芬兰语书面合同
(手签电子签均可)

付薪货币

欧元 (EUR)

试用期

≤ 6个月

合同解除

雇主解除无固定期限合同必须提供正当解除理由，且按通知期提前通知员工。

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 14天 14天 14天
通知期 - 转正后 工作时间 ≤ 5 年: 14 天
工作时间 ＞5 年: 1 个月 		工作时间 ≤ 1 年: 14 天
工作时间 1 ~ 4 年: 1 个月
工作时间 4 ~ 8 年: 2 个月
工作时间 8 ~ 12 年: 4 个月
工作时间 > 12 年: 6 个月 		工作时间 ≤ 1 年: 14 天
工作时间 1 ~ 4 年: 1 个月
工作时间 4 ~ 8 年: 2 个月
工作时间 8 ~ 12 年: 4 个月
工作时间 > 12 年: 6 个月
补偿金 - 无法定要求 无法定要求

公共假期

10 天

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 24 - 30个工作日 所有员工
病假 服务满1个月后，病假前10个工作日全薪，第11个工作日起Kela支付病假津贴 所有员工
妊娠假 40个工作日 孕晚期的女性员工
产假 105个工作日 女性员工
陪产假 54个工作日 男性员工
育儿假 158个工作日
(父母共有，若为多胎生育，每名子女可额外延长60个工作日的育儿假。每位父母最多可分两次休假，每次至少12个工作日) 		所有员工

信息源

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