中国外派员工持有荷兰Highly Skilled Migrant 在其他欧盟国家出差的注意事项

• 我当前持有由荷兰雇主担保的Highly Skilled Migrant 的荷兰工作签证和居留许可, 我是否能前往其他欧盟国家（如法国，德国）支持业务？需要注意什么？

可以，申根国家之间没有边境限制，您可以自由通行。但您要注意以下几个问题：

1. 护照有效期超过三个月
2. 您的工资还由荷兰雇主支付
3. 您还继续在荷兰缴纳社保
4. 您必须还是荷兰的纳税居民，也就是说在一年内需要在荷兰居留超过183天，并在荷兰纳税，同时，您需满足每180天内在荷兰满足90天的居住
5. 您如果要在其他国家居留超过一个月，请先由您的荷兰雇主向荷兰社保机构申请一张A1 Certificate。您需要随身携带这份证明，以确保在其他国家时也享受当地社会保险的保护
6. 非必须：如果可以的话，请购买补充的差旅保险。您在荷兰本地购买的补充医疗保险不一定能为您提供在其他国家的保障

• 什么是A1 Certificate？应该如何申请？

1. 荷兰和欧盟国家由社保互通协议，您在荷兰缴交的社会保险，会为您提供在其他欧盟国家的社会保险保障。
2. 作为雇员，您的A1 Certificate需由您的雇主代为申请。
3. 请您参阅荷兰政府关于A1 Certificate的说明：https://www.svb.nl/en/id/you-work-outside-the-netherlands/what-is-an-a1-certificate-of-coverage

• 为了支援公司项目，我会在另外的欧盟国家居留3-4个月左右，我是否需要取消我的荷兰MVV, 并申请当地工作签证。

不建议。荷兰居留许可有效期较长，而且会有一些附加福利条款 (如针对Highly Skilled Migrant 30%ruling税务减免)。如果取消MVV, 3-4个月后重新申请，您的附加福利条款通常不可继续（比如30%ruling 的要求是您的MVV是首次申请，并且申请前17个月不可以在荷兰有工作居留）。

举例来说，如果您取消MVV, 并几个月后重新申请Intra Company Transfer (ICT), ICT申请的一个必要条件就是您现在人在荷兰境外。所以更换签证类型并重新申请会给自己制造不小的麻烦。