卢森堡

最后更新 Xuanhui, 20 Jan 2025

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汇率

22 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 卢森堡市

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (EUR)
麦当劳套餐 12
火车或巴士月票 免费
市中心三间卧室的房租 3,153
郊区三间卧室的房租 2,445

当前通货膨胀率

1%

薪资水平

最低工资

  • 15 - 17岁：1,978.34 EUR/月
    17 - 18岁：2,110.23 EUR/月
    18岁以上，非技术工人：2,637.79 EUR/月
    18岁以上，技术工人：3,165.35 EUR/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (EUR)
大学毕业生
 2,900
中级职称
 4,500
高级职称或中级管理岗位
 8,000
专家职称或高级管理岗位
 11,500

薪资年增长率

3.6%

法定福利

养老金由雇主代扣，并于CCSS对账单发出之日起10天内缴纳至卢森堡联合社会保障中心 (CCSS)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老保险 8% 8% 所有员工
医疗保险 现金福利 0.25%
实物福利 2.8% 		现金福利 0.25%
实物福利 2.8% 		所有员工
长期护理险 - 1.4% 所有员工
工伤保险 0.75% - 所有员工
职业健康险 0.14% - 所有员工
互助保险 0.72% - 2.84% - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在卢森堡提供以下附加福利：

  • 里程补贴： 0.30 EUR/km
  • 部分雇主会提供午餐券、额外健康保险、十三薪、补充养老金、 全年培训课程等附加福利

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年12月31日前

国家级别

纳税收入 税率
＜ 12,438 -
12,438 - 14,508 8%
14,508 - 16,578 9%
16,578 - 18,648 10%
18,648 - 20,718 11%
20,718 - 22,788 12%
22,788 - 24,939 14%
24,939 - 27,090 16%
27,090 - 29,241 18%
29,241 - 31,392 20%
31,392 - 33,543 22%
33,543 - 35,694 24%
35,694 - 37,845 26%
37,845 - 39,996 28%
39,996 - 42,147 30%
42,147 - 44,298 32%
44,298 - 46,449 34%
46,449 - 48,600 36%
48,600 - 50,751 38%
50,751 - 110,403 39%
110,403 - 165,600 40%
165,600 - 220,788 41%
＞ 220,788 42%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在卢森堡境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

8小时/天，40小时/周（每周工作5天）

加班费

加班时长限制：≤ 2小时/天，≤ 8小时/周

  • 工作日：1.4倍
  • 夜班 (10:00 - 6:00) ：1.15倍
  • 周末：1.7倍（原则上周末不允许加班，紧急工作除外）
  • 公共假期：2倍
  • 若公共假期为周日：2.7倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

卢森堡语或法语书面合同

付薪货币

欧元 (EUR)

试用期

试用期时长决于员工的资格和工资水平：
‣ 员工没有职业技能证书/职业文凭或同等学历：≤ 3个月
‣ 员工拥有职业技能证书/职业文凭或同等学历：≤ 6个月
‣ 月薪 ≥ 4938.75欧元：≤ 12个月

合同解除

如果企业的员工人数为：
‣ 超过15名：若非员工个人原因解除合同，需通知经济委员会
‣ 超过150名：必须邀请员工参加解雇前面谈

非自愿离职及经济型裁员通知期：
‣ 若解雇信在15日之前发出，则通知期从当月15日算起
‣ 若解雇信在15日之后发出，则通知期从次月1日算起

非自愿离职及经济型裁员遣散费：
‣ 遣散费上限为12个月工资
‣ 员工少于20人的公司可以选择支付遣散费或延长通知期

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 试用期2周 ：无严重不当行为，不可解除
试用期3周 ： 3天
试用期4周 ： 4天
试用期2个月： 15天
试用期3个月： 15天
试用期4个月： 16天
试用期5个月： 20天
试用期6个月： 24天
试用期7个月： 28天
试用期8 - 12个月： 1个月		 试用期2周 ：无严重不当行为，不可解除
试用期3周 ： 3天
试用期4周 ： 4天
试用期2个月： 15天
试用期3个月： 15天
试用期4个月： 16天
试用期5个月： 20天
试用期6个月： 24天
试用期7个月： 28天
试用期8 - 12个月： 1个月		 试用期2周 ：无严重不当行为，不可解除
试用期3周 ： 3天
试用期4周 ： 4天
试用期2个月： 15天
试用期3个月： 15天
试用期4个月： 16天
试用期5个月： 20天
试用期6个月： 24天
试用期7个月： 28天
试用期8 - 12个月： 1个月
通知期 - 转正后 服务＜ 5 年：1 个月
服务5 - 10 年：2 个月
服务＞ 10 年：3 个月		 服务 ＜ 5年：2个月
服务5 - 10年：4个月
服务＞10 年：6个月
 服务 ＜ 5年：2个月
服务5 - 10年：4个月
服务＞10 年：6个月
补偿金 - 服务 ＜ 5年：无遣散费
服务5 - 10年：1个月工资
服务10 - 15年：2个月工资
服务15 - 20年：3个月工资
服务20 - 25年：6个月工资
服务25 - 30年：9个月工资
服务 ＞ 30年：12个月工资
 服务 ＜ 5年：无遣散费
服务5 - 10年：1个月工资
服务10 - 15年：2个月工资
服务15 - 20年：3个月工资
服务20 - 25年：6个月工资
服务25 - 30年：9个月工资
服务 ＞ 30年：12个月工资

公共假期

11天公共假期

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
21 Apr 复活节周一
01 May 劳动节
09 May 欧洲日
29 May 耶稣升天节
09 Jun 圣灵降临节
23 Jun 国庆日
15 Aug 圣母升天日
01 Nov 万圣节
25 Dec - 26 Dec 圣诞节

法定假期类别

部分假期工资由卢森堡国家健康基金 (CNS) 支付

假期种类 天数 说明
年假 26个工作日 所有服务满3个月员工
病假 26周 所有员工（需在病假第1天通知雇主，第3天提交医疗证明）
产假 20周（产前8周，产后12周） 女性员工（近1年内累计缴纳6个月医疗生育保险）
陪产假 10个工作日 男性员工
育儿假 4 - 12个月 所有员工（子女＜6岁）
收养假 10个工作日 所有员工（儿童＜16岁）
紧急事假 1个工作日 所有员工
护理假 5个工作日 所有员工
临终关怀假 5个工作日 所有员工

信息源

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