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埃及
最后更新 Miley, 25 Feb 2026
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汇率
01 Mar 2026
生活水平
城市消费水平: 开罗
以下为Marco员工验证过的公开数据
| 消费项目 | 参考价格 (EGP) |
|---|---|
| 麦当劳套餐 | 300 |
| 火车或巴士月票 | 355 |
| 市中心三间卧室的房租 | 22,818 |
| 郊区三间卧室的房租 | 15,181 |
当前通货膨胀率
12.3%
薪资水平
最低工资
- 7,000 EGP/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
| 职级 | 月薪 (EGP) |
|---|---|
|
大学毕业生
|
12,580 |
|
中级职称
|
20,362 |
|
高级职称或中级管理岗位
|
32,642 |
|
专家职称或高级管理岗位
|
50,680 |
薪资年增长率
16.8%
法定福利
社保由雇主代扣并于次月15日前缴纳至埃及私营与公共部门社会保险基金机构(NOSI)
工人紧急救济基金和烈士基金由雇主代扣并于次月15日前缴纳至埃及社会保险与社会事务部 (MSS)
国家级别
| 种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 社会保险(NOSI) |
18.75% (工资基数2,700EGP - 16,700EGP/月) |
11% (工资基数2,700EGP - 16,700EGP月) |
所有员工 |
| 工人紧急救济基金(ERF) | 1% | - | 所有员工 |
|
烈士基金 (Martyrs Fund) |
- | 0.05% | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在埃及提供以下附加福利:
- 附加医疗保险:约150 EGP/月
- 车辆津贴:视公司政策及员工职位,费用约燃料、保险和维护费用的 25%
个人所得税
税务居民
- 纳税期:7月1日 – 次年6月30日
- 申报期:通常至次年10月31日
国家级别
| 纳税收入 | 税率 |
|---|---|
| <40,000 | 0% |
| 40,001 - 55,000 | 10% |
| 55,001 - 70,000 | 15% |
| 70,001 - 200,000 | 20% |
| 200,001 - 400,000 | 22.5% |
| 400,001 - 1,200,000 | 25% |
| > 1,200,000 | 27.5% |
州/省 级别
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税居民,只需对其在埃及境内产生的收入缴纳所得额,税率为10%
工作时间
法定
8小时/天,≤ 48小时/周
市场惯例
8小时/天,40小时/周(每周工作5天)
加班费
加班时长限制:≤2小时/天,≤8小时/周
- 日间时间:1.35倍
- 夜间时间(19:00 – 07:00):1.7倍
- 法定节假日:2倍
劳动合同
无固定期限
签署形式
• 线下签署:雇主以书面形式出具阿拉伯语合同,雇主必须发放四份正式的劳动合同副本:分别为雇主、雇员、社会保险管理局和劳工局各一份
• 线上签署:雇主以电子文件形式出具阿拉伯语合同,应符合埃及电子签名与证据法规定,并使用经认可的电子签名服务商
付薪货币
埃及镑 (EGP)
试用期
≤3个月
合同解除
| 主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
|---|---|---|---|
| 通知期 - 试用期 | - | - | - |
| 通知期 - 转正后 | 3个月 | 3个月 | 3个月 |
| 补偿金 | - | 2个月工资 * 服务年限 | 2个月工资 * 服务年限 |
公共假期
法定假期类别
| 假期种类 | 天数 | 说明 |
|---|---|---|
| 年假 |
入职满 6 个月:15 天 入职满 1 年: 21 天 入职满 10 年或年满 50 岁: 30 天 残疾员工: 45 天 |
所有员工 |
| 病假 |
最长9个月(270天) 主要由社保支付,部分情况雇主 |
所有员工 |
| 产假 |
90天 通常由社保和雇主共同支付 |
女性员工 |
| 朝觐假 |
1个月 雇主支付薪资 |
所有工作满5年的员工 |
信息源
- https://www.numbeo.com/cost-of-living/compare_cities.jsp?country1=Egypt&country2=Morocco&city1=Cairo&city2=Marrakech&tracking=getDispatchComparison
- https://digital.gov.eg/government-reference
- http://www.caam.org.cn/chn/9/cate_106/con_5028786.html
- https://riad-riad.com/overview-of-the-egyptian-labor-law/
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最后更新: 25 Feb 2026
汇率
货币 (EGP)
- 1 CNY = 0.185 EGP
- 1 USD = 1.32 EGP
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To know the total employer cost for hiring a staff with certain salary, please go to our main site: https://marcopayroll.com
生活水平
城市消费水平: 开罗
以下为Marco员工验证过的公开数据
| 消费项目 | 参考价格 (EGP) |
|---|---|
| 麦当劳套餐 | 300 |
| 火车或巴士月票 | 355 |
| 市中心三间卧室的房租 | 22,818 |
| 郊区三间卧室的房租 | 15,181 |
当前通货膨胀率
12.3%
薪资水平
最低工资
- 7,000 EGP/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
| 职级 | 月薪 (EGP) |
|---|---|
|
大学毕业生
|
12,580 |
|
中级职称
|
20,362 |
|
高级职称或中级管理岗位
|
32,642 |
|
专家职称或高级管理岗位
|
50,680 |
薪资年增长率
16.8%
法定福利
社保由雇主代扣并于次月15日前缴纳至埃及私营与公共部门社会保险基金机构(NOSI)
工人紧急救济基金和烈士基金由雇主代扣并于次月15日前缴纳至埃及社会保险与社会事务部 (MSS)
国家级别
| 种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 社会保险(NOSI) |
18.75% (工资基数2,700EGP - 16,700EGP/月) |
11% (工资基数2,700EGP - 16,700EGP月) |
所有员工 |
| 工人紧急救济基金(ERF) | 1% | - | 所有员工 |
|
烈士基金 (Martyrs Fund) |
- | 0.05% | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在埃及提供以下附加福利:
- 附加医疗保险:约150 EGP/月
- 车辆津贴:视公司政策及员工职位,费用约燃料、保险和维护费用的 25%
个人所得税
税务居民
- 纳税期:7月1日 – 次年6月30日
- 申报期:通常至次年10月31日
国家级别
| 纳税收入 | 税率 |
|---|---|
| <40,000 | 0% |
| 40,001 - 55,000 | 10% |
| 55,001 - 70,000 | 15% |
| 70,001 - 200,000 | 20% |
| 200,001 - 400,000 | 22.5% |
| 400,001 - 1,200,000 | 25% |
| > 1,200,000 | 27.5% |
州/省 级别
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税居民,只需对其在埃及境内产生的收入缴纳所得额,税率为10%
工作时间
法定
8小时/天,≤ 48小时/周
市场惯例
8小时/天,40小时/周(每周工作5天)
加班费
加班时长限制:≤2小时/天,≤8小时/周
- 日间时间:1.35倍
- 夜间时间(19:00 – 07:00):1.7倍
- 法定节假日:2倍
劳动合同
固定期限合同
试用期
法律规定:≤ 3个月
| 主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
|---|---|---|---|
| 通知期 - 试用期 | - | - | - |
| 通知期 - 转正后 | - 服务1-10年:2个月 - 服务10年以上:3个月 |
2个月 | ≥2个月 |
| 补偿金 | - | 1个月工资 * 服务年限 | 1个月工资 * 服务年限 |
无固定期限
试用期
≤3个月
| 主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
|---|---|---|---|
| 通知期 - 试用期 | - | - | - |
| 通知期 - 转正后 | 3个月 | 3个月 | 3个月 |
| 补偿金 | - | 2个月工资 * 服务年限 | 2个月工资 * 服务年限 |
公共假期
法定假期类别
| 假期种类 | 天数 | 说明 |
|---|---|---|
| 年假 |
入职满 6 个月:15 天 入职满 1 年: 21 天 入职满 10 年或年满 50 岁: 30 天 残疾员工: 45 天 |
所有员工 |
| 病假 |
最长9个月(270天) 主要由社保支付,部分情况雇主 |
所有员工 |
| 产假 |
90天 通常由社保和雇主共同支付 |
女性员工 |
| 朝觐假 |
1个月 雇主支付薪资 |
所有工作满5年的员工 |
信息源
- https://www.numbeo.com/cost-of-living/compare_cities.jsp?country1=Egypt&country2=Morocco&city1=Cairo&city2=Marrakech&tracking=getDispatchComparison
- https://digital.gov.eg/government-reference
- http://www.caam.org.cn/chn/9/cate_106/con_5028786.html
- https://riad-riad.com/overview-of-the-egyptian-labor-law/
联系方式
-
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8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
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