- 国家简报
- 塔吉克斯坦
塔吉克斯坦
最后更新 Tina, 06 Feb 2026
You must log in to be able to download this document
汇率
07 Feb 2026
生活水平
城市消费水平: 杜尚别(Dushanbe)
以下为Marco员工验证过的公开数据
| 消费项目 | 参考价格 (TJS) |
|---|---|
| 麦当劳套餐 | 50 |
| 火车或巴士月票 | 75 |
| 市中心三间卧室的房租 | 6686 |
| 郊区三间卧室的房租 | 4503 |
当前通货膨胀率
3.2%
薪资水平
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
| 职级 | 月薪 (TJS) |
|---|---|
|
大学毕业生
|
3000 |
|
中级职称
|
5500 |
|
高级职称或中级管理岗位
|
8500 |
|
专家职称或高级管理岗位
|
12000 |
薪资年增长率
根据总统公告,自 2026 年 9 月起部分公共部门及社会领域工资与福利将上调(教育系统约 +25%,其他社会部门约 +20%),不构成普遍年度涨薪率。
法定福利
塔吉克斯坦主要通过社会税(Social tax)与个人所得税(PIT)体系覆盖养老、社保等福利。社会税缴费比例依据《税法》及税制改革调整:
国家级别
| 种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 社会税(Social Tax) | 20%(一般企业)/ 25%(政府机构等) | 2% | 2025 年税制改革后口径:一般企业雇主 20%,政府机构雇主 25%;雇员社会税提升至 2% |
常规附加福利
雇主通常在塔吉克斯坦提供以下附加福利:
- 年终奖金 / 绩效奖金:0.5 ~ 2 个月工资(常见做法,视公司业绩与岗位)
- 餐补:200 ~ 600 TJS/月(多为定额补贴或食堂福利)
- 交通补贴:100 ~ 300 TJS/月(或报销公共交通月票)
- 通讯补贴(电话/网络):50 ~ 150 TJS/月(常见于行政与管理岗)
- 补充医疗/体检:按公司政策(外企/大型雇主更常见)
个人所得税
税务居民
- 实际适用税率可能因收入类型、雇佣关系及最新税法修订有所不同,以下为常见合规参考口径
-
税务年度:1月1日 ~ 12月31日
居民需对全球所得纳税
国家级别
| 纳税收入 | 税率 |
|---|---|
| 雇佣收入(主要工作地点) | 12% |
| 其他收入类型(部分情形) | 15% |
非税务居民
- 仅对塔吉克斯坦来源收入纳税;非居民工资/服务所得通常按 20% 征税。
工作时间
法定
40 小时/周(通常 5 天 × 8 小时)
加班费
塔吉克斯坦加班制度与倍率往往由劳动法与集体协议/雇佣合同共同决定;在国家简报中通常建议客户按劳动合同明确加班支付规则,并遵守最高工时/休息规定。
劳动合同
无固定期限合同
常态化雇佣形式,劳动者保护更强
公共假期
1月1日 元旦
3月8日(及补休日) 妇女节
3月20日 开斋节
3月21日~24日 诺鲁兹节
5月9日(及补休日) 胜利日
5月27日 宰牲节
6月27日(及补休日) 国家统一日
9月9日 独立日
11月6日 宪法日
法定假期类别
| 假期种类 | 天数 | 说明 |
|---|---|---|
| 年假 | 24 个工作日 | 主流 EOR 合规指南普遍采用 24 个工作日的法定年假口径(部分行业/岗位可能更多) |
| 病假 | 按病程 | 需医疗证明;支付方式按劳动法与社保规则执行 |
| 产假 | 140 天 | 产假一般覆盖产前与产后阶段;部分情形可延长(如并发症、多胎) |
| 陪产假 | 以公司政策/法律规定为准 | 公开合规指南通常建议以内部政策明确 |
信息源
您准备在塔吉克斯坦用工吗?
如果有任何疑问,欢迎您随时联系我们。
联系我们国家简报 - 塔吉克斯坦
最后更新: 06 Feb 2026
汇率
货币 (TJS)
- 1 CNY = 0.185 TJS
- 1 USD = 1.32 TJS
Other currencies can be retrieved via the country guide link above.
在微信上找到我们
人工成本计算器
To know the total employer cost for hiring a staff with certain salary, please go to our main site: https://marcopayroll.com
生活水平
城市消费水平: 杜尚别(Dushanbe)
以下为Marco员工验证过的公开数据
| 消费项目 | 参考价格 (TJS) |
|---|---|
| 麦当劳套餐 | 50 |
| 火车或巴士月票 | 75 |
| 市中心三间卧室的房租 | 6686 |
| 郊区三间卧室的房租 | 4503 |
当前通货膨胀率
3.2%
薪资水平
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
| 职级 | 月薪 (TJS) |
|---|---|
|
大学毕业生
|
3000 |
|
中级职称
|
5500 |
|
高级职称或中级管理岗位
|
8500 |
|
专家职称或高级管理岗位
|
12000 |
薪资年增长率
根据总统公告,自 2026 年 9 月起部分公共部门及社会领域工资与福利将上调(教育系统约 +25%,其他社会部门约 +20%),不构成普遍年度涨薪率。
法定福利
塔吉克斯坦主要通过社会税(Social tax)与个人所得税(PIT)体系覆盖养老、社保等福利。社会税缴费比例依据《税法》及税制改革调整:
国家级别
| 种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 社会税(Social Tax) | 20%(一般企业)/ 25%(政府机构等) | 2% | 2025 年税制改革后口径:一般企业雇主 20%,政府机构雇主 25%;雇员社会税提升至 2% |
常规附加福利
雇主通常在塔吉克斯坦提供以下附加福利:
- 年终奖金 / 绩效奖金:0.5 ~ 2 个月工资(常见做法,视公司业绩与岗位)
- 餐补:200 ~ 600 TJS/月(多为定额补贴或食堂福利)
- 交通补贴:100 ~ 300 TJS/月(或报销公共交通月票)
- 通讯补贴(电话/网络):50 ~ 150 TJS/月(常见于行政与管理岗)
- 补充医疗/体检:按公司政策(外企/大型雇主更常见)
个人所得税
税务居民
- 实际适用税率可能因收入类型、雇佣关系及最新税法修订有所不同,以下为常见合规参考口径
-
税务年度:1月1日 ~ 12月31日
居民需对全球所得纳税
国家级别
| 纳税收入 | 税率 |
|---|---|
| 雇佣收入(主要工作地点) | 12% |
| 其他收入类型(部分情形) | 15% |
非税务居民
- 仅对塔吉克斯坦来源收入纳税;非居民工资/服务所得通常按 20% 征税。
工作时间
法定
40 小时/周(通常 5 天 × 8 小时)
加班费
塔吉克斯坦加班制度与倍率往往由劳动法与集体协议/雇佣合同共同决定;在国家简报中通常建议客户按劳动合同明确加班支付规则,并遵守最高工时/休息规定。
劳动合同
固定期限合同
• 属于例外使用,通常用于替岗、项目型工作
• 一般最多 3 份连续固定期限合同,且最长累计不超过 3 年(常见合规口径)
合同解除
| 主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
|---|---|---|---|
| 通知期 - 试用期 | ≥ 2周(员工书面通知雇主 | 雇主发起通常 ≥2个月;员工试用期不合格:2周 | ≥2个月 |
| 通知期 - 转正后 | |||
| 补偿金 | 无法定补偿(除合同另有约定) | 1~3倍平均月薪(视解雇原因) | 至少 1 倍平均月薪 + 求职期间平均薪资(2–3 个月) |
无固定期限合同
常态化雇佣形式,劳动者保护更强
公共假期
1月1日 元旦
3月8日(及补休日) 妇女节
3月20日 开斋节
3月21日~24日 诺鲁兹节
5月9日(及补休日) 胜利日
5月27日 宰牲节
6月27日(及补休日) 国家统一日
9月9日 独立日
11月6日 宪法日
法定假期类别
| 假期种类 | 天数 | 说明 |
|---|---|---|
| 年假 | 24 个工作日 | 主流 EOR 合规指南普遍采用 24 个工作日的法定年假口径(部分行业/岗位可能更多) |
| 病假 | 按病程 | 需医疗证明;支付方式按劳动法与社保规则执行 |
| 产假 | 140 天 | 产假一般覆盖产前与产后阶段;部分情形可延长(如并发症、多胎) |
| 陪产假 | 以公司政策/法律规定为准 | 公开合规指南通常建议以内部政策明确 |
信息源
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
大连市中山区裕景国际中心2号楼18&19层
-
美国
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, California, 90071
-
英国
71 - 75 Shelton Street, London, England GB
-
荷兰
Vijzelstraat 68, 1017 HL, Amsterdam
-
澳大利亚
Level 22, Salesforce Tower, 180 George Street, Sydney, NSW 2000