摩洛哥

最后更新 Crystal, 11 Feb 2026

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汇率

14 Feb 2026

 

生活水平

城市消费水平： 拉巴特

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (MAD)
麦当劳套餐 60
火车或巴士月票 250
市中心三间卧室的房租 10,537
郊区三间卧室的房租 6,791

当前通货膨胀率

0.4%

薪资水平

最低工资

  • SMIG（非农业行业）约3,422 MAD/月
  • SMAG（农业行业）约2,532 MAD/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (MAD)
大学毕业生
 7,600
中级职称
 12,200
高级职称或中级管理岗位
 20,500
专家职称或高级管理岗位
 55,800

薪资年增长率

5%

法定福利

由雇主代扣，并于次月前缴纳至国家社会保障基金 (CNSS)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
社会保险 (CNSS) 8.98%（缴纳基数上限6,000 MAD/月） 4.48%（缴纳基数上限6,000 MAD/月） 所有员工
医疗保险 (AMO) 4.11% 2.26% 所有员工
家庭津贴 (FA) 6.40% - 所有员工
职业培训税 (PTT) 1.60% - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在摩洛哥提供以下附加福利：

  • 交通补贴：约250 - 500 MAD/月
  • 健身补贴：约200 MAD/月
  • 补充医疗保险：约1,800 - 3,600 MAD/人/年
  • 年终奖金：约1个月薪资

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1 月 1 日 - 12 月 31 日
  • 申报期：次年 2 月 28 日前

国家级别

纳税收入 税率
≤ 40,000 0
40,001 - 60,000 10%
60,001 - 80,000 20%
80,001 - 100,000 30%
100,001 - 180,000 34%
> 180,000 37%

非税务居民

  • 在任意连续365天内，累计在摩洛哥停留不超过183天为非税务居民，只需对其在摩洛哥境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

≤ 10 小时/天， ≤ 44 小时/周

市场惯例

8小时/天，40小时/周

加班费

周末或公共假期加班，原则上必须给予加班费；调休仅在法律或集体协议允许的情况下适用，且不得由雇主单方面替代加班费。加班费根据加班发生的日期及时间段，按以下比例支付：

  • 工作日：
    - 06:00-21:00：1.25倍
    - 21:00-06:00：1.5倍
  • 休息日及公共假期：
    - 06:00-21:00：1.5倍
    - 21:00-06:00：2倍

劳动合同

无固定期限合同（CDI）

签署形式

阿拉伯语或法语书面合同（手签）

付薪货币

迪拉姆 (MAD)

试用期

管理人员：≤ 3个月
普通员工：≤ 2个月
试用期可延长一次，但不得超过上限。

合同解除

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 - 入职＜7 天：无需提前通知
入职 ≥ 7天：8 天 		入职＜7 天：无需提前通知
入职 ≥ 7天：8 天
通知期 - 转正后 管理人员：
- 服务 ≤ 1年：1个月
- 1 > 服务 ≤ 5年：2个月
- 服务 > 5年：3个月

普通员工：
- 服务 ≤ 1年：8天
- 1 > 服务 ≤ 5年：1个月
- 服务 > 5年：2个月
管理人员：
- 服务 ≤ 1年：1个月
- 1 > 服务 ≤ 5年：2个月
- 服务 > 5年：3个月

普通员工：
- 服务 ≤ 1年：8天
- 1 > 服务 ≤ 5年：1个月
- 服务 > 5年：2个月
管理人员：
- 服务 ≤ 1年：1个月
- 1 > 服务 ≤ 5年：2个月
- 服务 > 5年：3个月

普通员工：
- 服务 ≤ 1年：8天
- 1 > 服务 ≤ 5年：1个月
- 服务 > 5年：2个月
补偿金 - - 服务 ≤ 5年，每满 1 年，按 96 小时工资计发
- 5年 > 服务 ≥ 10年，每满 1 年，按 144小时工资计发
- 10年 > 服务 ≥ 15年，每满 1 年，按192 小时工资计发
- 服务 > 15年，每满 1 年，按240 小时工资计发
- 服务 ≤ 5年，每满 1 年，按 96 小时工资计发
- 5年 > 服务 ≥ 10年，每满 1 年，按 144小时工资计发
- 10年 > 服务 ≥ 15年，每满 1 年，按192 小时工资计发
- 服务 > 15年，每满 1 年，按240 小时工资计发

公共假期

  • 1月1日：元旦
  • 1月11日：独立宣言纪念日
  • 1月14日：阿马齐格新年
  • 5月1日：劳动节
  • 7月30日：王座日
  • 8月14日：瓦迪·艾达哈布收复纪念日
  • 8月20日：国王与人民革命纪念日
  • 8月21日：青年节
  • 10月31日：统一日
  • 11月6日：绿色进军日
  • 11月18日：独立日

伊斯兰节日：开斋节、宰牲节、伊斯兰新年、圣纪节，其具体日期以官方观月及公告为准

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 18 个工作日
服务每满5年，增加1.5个工作日/年，上限30个
工作日 		服务满 6 个月的员工
病假 以医生证明为准；市场惯例，单次 1–7 天（前3 天无薪，自第4天起由CNSS支付） 所有员工（近6个月内社保缴纳 ≥54 天）
产假 14 周（由CNSS支付） 女性员工（近6个月内社保缴纳 ≥54 天）
陪产假 3 个工作日（由雇主支付） 男性员工
婚假 2 个工作日 所有员工
丧假 1 个工作日 所有员工

信息源

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