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阿尔及利亚
最后更新 Mavis, 22 Jan 2025
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汇率
22 Jan 2025
生活水平
城市消费水平: 阿尔及尔
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (DZD) |
---|---|
麦当劳套餐 | 550 |
火车或巴士月票 | 1350 |
市中心三间卧室的房租 | 47,200 |
郊区三间卧室的房租 | 31,000 |
当前通货膨胀率
4.60%
薪资水平
最低工资
- 20,000 DZD/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (DZD) |
---|---|
大学毕业生
|
50,000 |
中级职称
|
75,000 |
高级职称或中级管理岗位
|
115,000 |
专家职称或高级管理岗位
|
180,000 |
薪资年增长率
2.5%
法定福利
社保由雇主代扣并于次月15日之前缴纳至阿尔及利亚税务局 (CNAS) 账户
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
社会保障基金 (CNaPS) |
26% (上限为 30,000 DZD) |
9% (上限为18,000 DZD) |
全部员工 |
国家养老基金 (CNAPS) |
- |
1% (上限为18,000 DZD) |
全部员工 |
国家医疗保险基金 (CNAM) |
3% | 1% | 全部员工 |
国家就业和职业培训基金 (FNEF) |
2% (1%的职业培训税,1%的学徒税) 上限为30,000 第纳尔/月 |
- | 私营/公共部门工作人员 |
常规附加福利
雇主通常在阿尔及利亚提供以下附加福利:
- 补充医疗保险:约 60 美元(由国际供应商提供)
- 技能培训
个人所得税
税务居民
-
税务年度:1月1日-12月31日
申报期:次年1月1日-3月31日
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
0 - 240,000 | 0% |
240,001 - 480,000 | 23% |
480,001 - 960,001 DZN | 27% |
960,001 - 1,920,000 DZN | 30% |
1,920.001 - 3,840.000 | 33% |
3,840.001以上 | 35% |
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税务居民,只需对其在境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同
工作时间
法定
8小时/天,40小时/周,每周工作5天
市场惯例
工作日为周日 - 周四(周末为周五和周六)
加班费
加班时间从工作的第 41 小时起算,每周≤ 8 小时
- 工作日:1.5倍工资
劳动合同
无固定期限合同
签署形式
雇主提供口头合同或书面并以阿拉伯语言书写的合同
付薪货币
阿尔及利亚第纳尔(DZD)
试用期
1个月 - 6 个月
- 高级技能员工: 试用期长达 12 个月
合同解除
- 离职: 从第二年起,每工作一年支付相当于 15 天的工资,最多不超过 3 个月的工资。
主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
---|---|---|---|
通知期 - 试用期 | 8天 | 8天 | 8天 |
通知期 - 转正后 | 服务年限≤2年:15天 服务年限2-5年:1个月 服务年限>5年:2个月 |
服务年限≤2年:15天 服务年限2-5年:1个月 服务年限>5年:2个月 |
无法定规定 |
补偿金 | - | 通常每工作一年可能会得到半个月到一个月的工资,视工作年限而定 | 通常每工作一年可能会得到半个月到一个月的工资,视工作年限而定 |
公共假期
- 12天
国家级别
日期 | 名称 |
---|---|
01 Jan | 元旦 |
12 Jan | 柏柏尔新年 |
31 Mar - 01 Apr | 开斋节 |
01 May | 劳动节 |
07 Jun - 08 Jun | 古尔邦节 |
27 Jun | 穆哈兰姆 |
05 Jul - 06 Jul | 独立日 |
05 Sep | 先知诞辰日 |
01 Nov | 革命周年纪念日 |
法定假期类别
国家级别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 30个工作日 |
所有员工 |
病假 |
≤15个自然日:半薪 >16个自然日:支付全薪(包括住院费用) |
所有员工 |
产假 | 98个自然日 | 女性员工 |
陪产假 | 3个工作日 | 男性员工 |
丧假 | 3个工作日 | 女性员工 |
信息源
- https://www.numbeo.com/cost-of-living/in/Algiers
- https://www.ilo.org/dyn/irlex/en/f?p=14100:1100:0::NO::P1100_ISO_CODE3,P1100_SUBCODE_CODE,P1100_YEAR:DZA,,2019
- https://taxsummaries.pwc.com/algeria/individual/taxes-on-personal-income
- https://africa-deployments.com/algeria/
- https://cms.law/en/int/expert-guides/cms-expert-guide-to-dismissals/algeria
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最后更新: 22 Jan 2025
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- 1 CNY = 0.185 DZD
- 1 USD = 1.32 DZD
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To know the total employer cost for hiring a staff with certain salary, please go to our main site: https://marcopayroll.com
生活水平
城市消费水平: 阿尔及尔
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (DZD) |
---|---|
麦当劳套餐 | 550 |
火车或巴士月票 | 1350 |
市中心三间卧室的房租 | 47,200 |
郊区三间卧室的房租 | 31,000 |
当前通货膨胀率
4.60%
薪资水平
最低工资
- 20,000 DZD/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (DZD) |
---|---|
大学毕业生
|
50,000 |
中级职称
|
75,000 |
高级职称或中级管理岗位
|
115,000 |
专家职称或高级管理岗位
|
180,000 |
薪资年增长率
2.5%
法定福利
社保由雇主代扣并于次月15日之前缴纳至阿尔及利亚税务局 (CNAS) 账户
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
社会保障基金 (CNaPS) |
26% (上限为 30,000 DZD) |
9% (上限为18,000 DZD) |
全部员工 |
国家养老基金 (CNAPS) |
- |
1% (上限为18,000 DZD) |
全部员工 |
国家医疗保险基金 (CNAM) |
3% | 1% | 全部员工 |
国家就业和职业培训基金 (FNEF) |
2% (1%的职业培训税,1%的学徒税) 上限为30,000 第纳尔/月 |
- | 私营/公共部门工作人员 |
常规附加福利
雇主通常在阿尔及利亚提供以下附加福利:
- 补充医疗保险:约 60 美元(由国际供应商提供)
- 技能培训
个人所得税
税务居民
-
税务年度:1月1日-12月31日
申报期:次年1月1日-3月31日
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
0 - 240,000 | 0% |
240,001 - 480,000 | 23% |
480,001 - 960,001 DZN | 27% |
960,001 - 1,920,000 DZN | 30% |
1,920.001 - 3,840.000 | 33% |
3,840.001以上 | 35% |
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税务居民,只需对其在境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同
工作时间
法定
8小时/天,40小时/周,每周工作5天
市场惯例
工作日为周日 - 周四(周末为周五和周六)
加班费
加班时间从工作的第 41 小时起算,每周≤ 8 小时
- 工作日:1.5倍工资
劳动合同
固定期限合同
试用期
无法定期限
主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
---|---|---|---|
通知期 - 试用期 | 8天 | 8天 | 8天 |
通知期 - 转正后 | 无法定规定 | ||
补偿金 | - | 无法定规定 | 通常每工作一年可能会得到半个月到一个月的工资,视工作年限而定 |
无固定期限合同
试用期
1个月 - 6 个月
- 高级技能员工: 试用期长达 12 个月
合同解除
- 离职: 从第二年起,每工作一年支付相当于 15 天的工资,最多不超过 3 个月的工资。
主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
---|---|---|---|
通知期 - 试用期 | 8天 | 8天 | 8天 |
通知期 - 转正后 | 服务年限≤2年:15天 服务年限2-5年:1个月 服务年限>5年:2个月 |
服务年限≤2年:15天 服务年限2-5年:1个月 服务年限>5年:2个月 |
无法定规定 |
补偿金 | - | 通常每工作一年可能会得到半个月到一个月的工资,视工作年限而定 | 通常每工作一年可能会得到半个月到一个月的工资,视工作年限而定 |
公共假期
- 12天
2025
日期 | 名称 |
---|---|
法定假期类别
国家级别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 30个工作日 |
所有员工 |
病假 |
≤15个自然日:半薪 >16个自然日:支付全薪(包括住院费用) |
所有员工 |
产假 | 98个自然日 | 女性员工 |
陪产假 | 3个工作日 | 男性员工 |
丧假 | 3个工作日 | 女性员工 |
信息源
- https://www.numbeo.com/cost-of-living/in/Algiers
- https://www.ilo.org/dyn/irlex/en/f?p=14100:1100:0::NO::P1100_ISO_CODE3,P1100_SUBCODE_CODE,P1100_YEAR:DZA,,2019
- https://taxsummaries.pwc.com/algeria/individual/taxes-on-personal-income
- https://africa-deployments.com/algeria/
- https://cms.law/en/int/expert-guides/cms-expert-guide-to-dismissals/algeria
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
辽宁省大连市中山区裕景国际中心ST2-1807&1808
-
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英国
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