阿根廷

最后更新 Churan, 20 Jan 2025

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汇率

22 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 布宜诺斯艾利斯

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (ARS)
麦当劳套餐 8,470
火车或巴士月票 10,975
市中心三间卧室的房租 1,031,690
郊区三间卧室的房租 688,458

当前通货膨胀率

4.2%

薪资水平

最低工资

  • 271,571 ARS/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (ARS)
大学毕业生
 797,730
中级职称
 1,202,695
高级职称或中级管理岗位
 2,087,660
专家职称或高级管理岗位
 3,377,589

薪资年增长率

3.2%

法定福利

社保福利由雇主代扣并于次月15日前缴纳至阿根廷国家社会保障局 (ANSES)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老保险 16% 11% 所有员工
补充养老保险 6% - 所有员工
工伤保险 4% - 所有员工
人寿保险 0.03% - 所有员工
公共健康保险 2% 3% 所有员工
就业基金 1.5% - 所有员工
家庭福利 5.4% - 所有员工
十三薪 1个月工资 - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在阿根廷提供以下附加福利：

  • 补充医疗保险：约ARS 10,000/人/月
  • 通勤补贴：约占总薪资8%
  • 雇主通常为员工提供探亲机票
  • 离职机票：雇主通常在合同结束时为员工提供返回母国 (Home Country) 的机票

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月31日 - 12月31日
  • 申报期：次年6月30日前

国家级别

纳税收入 税率
≤ 419,253.94 5%
419,253.95 - 838,507.92 9%
838,507.92 - 1,257,761.87 12%
1,257,761.87 - 1,677,015.87 15%
1,677,015.87 - 2,515,523.74 19%
2,515,523.74 - 3,354,031.63 23%
3,354,031.63 - 5,031,047.45 27%
5,031,047.45 - 6,708,063.39 31%
≥ 6,708,063.39 35%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在阿根廷境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

8小时/天，48小时/周（每周工作6天）

市场惯例

周一至周六，6天

加班费

加班时长限制：≤3小时/天，≤ 30小时/月，≤ 200小时/年

  • 工作日：1.5倍
  • 周末：2倍
  • 公共假期：2倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

西班牙语纸质或电子合同（手签或电子签均可）

付薪货币

阿根廷比索 (ARS)

试用期

3个月

  • 公司员工数量<5名，可延长至8个月
  • 公司员工数量<100名，可延长至12个月

合同解除

合同期内，自愿离职或非自愿离职均可

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 15 天（书面通知） 15 天（书面通知） 1个月（书面通知）
通知期 - 转正后 服务 ＜ 5年：1个月
服务5 - 10年：2个月
服务 ＞10年：3个月 		服务 ＜ 5年：1个月
服务5 - 10年：2个月
服务 ＞10年：3个月		 1个月（书面通知）
补偿金 月薪（过去12个月内最高月薪，上限为法定最低工资3倍）* 服务年限（超过3个月的部分按1年计算） 月薪（过去12个月内最高月薪，上限为法定最低工资3倍）* 服务年限（超过3个月的部分按1年计算） 月薪（过去12个月内最高月薪，上限为法定最低工资3倍）* 服务年限（超过3个月的部分按1年计算）

公共假期

16天

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
03 Mar 忏悔星期一
04 Mar 忏悔星期二
24 Mar 纪念日
02 Apr 退伍军人日
17 Apr - 18 Apr 濯足节
18 Apr - 20 Apr 耶稣受难日
01 May 劳动节
25 May 国庆日
17 Jun 纪念唐·马丁·米格尔·德格梅斯将军
20 Jun 国旗日
09 Jul 独立日
18 Aug 圣马丁日
13 Oct 尊重文化多样性日
17 Nov 国家主权日
08 Dec 圣母无染原罪节
25 Dec 圣诞节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 14 - 35个自然日
-服务＜5年：14个自然日
-服务5-10年：21个自然日
-服务10-20年：28个自然日
-服务＞20年：35个自然日
 所有员工
病假 3 个月（服务＞5年，5个月） 所有员工
产假 90个自然日（在社保局发放津贴前由雇主全额支付工资） 女性员工
陪产假 2个自然日 男性员工
丧假 1 - 3个自然日 所有员工

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