丹麦

最后更新 Qinxuan, 20 Jan 2025

You must log in to be able to download this document

汇率

22 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 哥本哈根

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (DKK)
麦当劳套餐 100
火车或巴士月票 695
市中心三间卧室的房租 21,707
郊区三间卧室的房租 15,106

当前通货膨胀率

1.30%

薪资水平

最低工资

  • 丹麦没有法定最低工资

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (DKK)
大学毕业生
 43,000
中级职称
 48,000
高级职称或中级管理岗位
 65,000
专家职称或高级管理岗位
 75,000

薪资年增长率

5.30%

法定福利

以下各项供款由雇主分季度缴纳至丹麦联合征收部 (Samlet Betaling)
Q1季度截止日期为7月1日
Q2季度截止日期为10月1日
Q3季度截止日期为次年1月1日
Q4季度截止日期为次年4月1日

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
教育供款(AUB) 777.75 DKK/季度 - 所有员工
劳动市场保险(AES) 252-9,640 DKK/年 - 所有员工
劳动市场补充养老金(ATP) 198 DKK/月 99 DKK/月 所有员工
生育假基金(Barsel.dk) 387.50 DKK/季度 - 所有员工
员工假期基金 5.5 DKK/季度 - 所有员工
融资供款(Finansieringsbidrag) 99.25 DKK/季度 - 所有员工
假日账户(FerieKonto) 6 DKK/月 - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在丹麦提供以下附加福利：

  • 交通：上班距离>12km，可以申请免税里程补助
  • 礼品：在圣诞或其他纪念节日，每年可获 ≤ 1,400 DKK的免税礼品
  • 工作第 25 年、35 年、40 年、45 年和 50 年，可获 ≤ 8,000 DKK的免税周年礼物

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
    申报期：次年5月1日前

国家级别

纳税收入 税率
劳务市场税(AM-bidrag) 8%
州税-顶级税 15%
州税-最低税 12.01%
地方税-市政税 各地区税率不同，平均约为25%
教堂税 各地区税率不同，平均约为0.65%

非税务居民

  • 丹麦个人纳税义务分为全部纳税义务和有限纳税义务：
    没有连续停留六个月的个人只需对其在丹麦境内产生的收入承担有限纳税义务，
    对承担有限纳税义务的个人征收税率最低为36%，最高为 52.07%（55.90%，包括 AM 税）

工作时间

法定

37小时/周

市场惯例

周一至周五，5天/周

加班费

加班时长限制：≤11小时/周
夜班总工作时间(22:00 - 5:00) ≤8小时/天

  • 没有法定加班工资规定，加班工资通常由集体协议规定

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

法律没有明确规定合同语言，可同时使用丹麦语和英语，提供双语合同

付薪货币

丹麦克朗(DKK)或欧元(EUR)或美金(USD)，需在合同中明确注明

试用期

≤3个月

合同解除

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 无需通知期 1个月 14天
通知期 - 转正后 1个月 根据服务时长：
0-6个月：1个月
6个月-3年：3个月
3-6年：4个月
6-9年：5个月
9年以上：6个月		 在通知区域劳动力市场委员会后 30 天内生效
补偿金 - 服务＞1年：不超过通知期一半的工资
解除时员工>30岁：3个月工资
服务>10年：4个月工资
服务>15年：6个月工资		 服务＞1年：不超过通知期一半的工资
解除时员工>30岁：3个月工资
服务>10年：4个月工资
服务>15年：6个月工资

公共假期

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 25个工作日（每工作一个月，积累2.08天年假） 所有员工
病假 时长由集体协议规定，前30天由雇主支付全薪（雇主可向政府申请报销），之后由社保支付津贴 所有员工
产假 14周（产前4周，产后10周） 女性员工
陪产假 2周 男性员工
育儿假 女性员工14周
男性员工22周
双方假期可互相转移 		育有子女的员工（孩子 ≤ 1 岁）
护理假（无薪） 5个工作日 所有员工

信息源

您准备在丹麦用工吗？

如果有任何疑问，欢迎您随时联系我们。

联系我们