塞尔维亚

最后更新 Churan, 21 Jan 2025

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汇率

22 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 贝尔格莱德

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (RSD)
麦当劳套餐 1,000
火车或巴士月票 2,200
市中心三间卧室的房租 164,484
郊区三间卧室的房租 101,550

当前通货膨胀率

4.3%

薪资水平

最低工资

  • 53,592 RSD/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (RSD)
大学毕业生
 124,782
中级职称
 182,074
高级职称或中级管理岗位
 202,766
专家职称或高级管理岗位
 250,331

薪资年增长率

3%

法定福利

由雇主代扣代缴于次月15日缴纳至塞尔维亚税务局 (TAS)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老及伤残保障
(PIO) 		10% - 11.5% 14% 所有员工
健康保险 5.15% 5.15% 所有员工
失业保险 0.75% 0.75% 所有员工
职业健康和安全保障 2% - 所有员工
工龄补贴 0.4% 所有员工（工作满1年）

常规附加福利

雇主通常在塞尔维亚提供以下附加福利：

  • 补充医疗保险：约5,000 RSD/人/月
  • 差旅津贴：3,241 RSD/天（免税）
  • 通勤补贴：5,398 RSD/月（免税）
  • 里程补贴：根据车型，最高9,449 RSD/月（免税）

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年1月1日 - 5月15日

国家级别

纳税收入 税率
＜ 3,719,376 -
3,719,376 – 7,438,752 10%
> 7,438,752 20%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在塞尔维亚境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

8小时/天，40小时/周（每周工作5天）

市场惯例

周一到周五，8小时/天

加班费

加班时长限制：≤ 4小时/天，≤ 8小时/周

  • 工作日：1.26倍
  • 公共假期：2.1倍

劳动合同

非固定期限合同

签署形式

塞尔维亚语纸质版手签合同

付薪货币

塞尔维亚第纳尔 (RSD)

试用期

≤ 6个月

合同解除

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 5天（书面通知） 5天（书面通知） 30天（书面通知）
通知期 - 转正后 15 - 30天（书面通知） 8 - 30天（书面通知） 30天（书面通知）
补偿金 试用期内，无法定离职金 服务＜10年：1/3月薪（离职前三个月的平均月薪）*服务年限
服务＞10年：1/3月薪 * 10年 + 1/4月薪 *（服务年限 - 10）		 服务＜10年：1/3月薪（离职前三个月的平均月薪）*服务年限
服务＞10年：1/3月薪 * 10年 + 1/4月薪 *（服务年限 - 10）

公共假期

12天

国家级别

日期 名称
01 Jan - 02 Jan 元旦
07 Jan 东正教圣诞节
15 Feb - 16 Feb 塞尔维亚共和国建国日
18 Apr - 21 Apr 东正教复活节
01 May - 02 May 劳动节
11 Nov 停战日

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 20个工作日 所有员工（服务满1个月）
病假 30个自然日（根据公司政策，发放65% - 100%的工资） 所有员工
产假和育儿假 365个自然日（在国家健康保险基金发放前由雇主全额支付，通常为员工产假前12个月平均工资100%） 女性员工
收养假 8个月（在国家健康保险基金发放前由雇主全额支付，通常为员工收养假前12个月平均工资的100%） 所有员工
丧假 5个工作日 所有员工
带薪事假 5个工作日 所有员工
献血假 2个自然日 所有员工

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