挪威

最后更新 Clare, 21 Jan 2025

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汇率

22 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 奥斯陆

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (NOK)
麦当劳套餐 136
火车或巴士月票 897
市中心三间卧室的房租 26,307
郊区三间卧室的房租 20,661

当前通货膨胀率

2.2%

薪资水平

最低工资

  • 无法定最低薪资标准

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (NOK)
大学毕业生
 25,000
中级职称
 49,000
高级职称或中级管理岗位
 58,670
专家职称或高级管理岗位
 63,900

薪资年增长率

5.15%

法定福利

全民保险计划由雇主代扣，并在每月5日前缴纳至挪威税务局(Skatteetaten)
养老金计划(OTP)由雇主代扣，并在每月15日前缴纳至挪威税务局(Skatteetaten)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
全民保险计划 0-14.1%
（员工年薪如果超过NOK850,000时，需要再额外支付5%）
 7.8% 所有员工
养老金计划(OTP) 最低 2% 的年薪 - 所有 13 岁以上的员工

常规附加福利

雇主通常在挪威提供以下附加福利：

  • 互联网和移动电话津贴：4,390 NOK/年
  • 里程补贴：免税额度为 3.50 NOK/公里
  • 居家办公津贴：如果员工家中有一间仅用作家庭办公室的房间，雇主可以向员工支付免税居家办公室津贴：2,192 NOK/年，无需缴纳预扣税。
  • 节日或生日礼品：每年免税额度为5,000 NOK

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年4月30日前

国家级别

纳税收入 税率
≤217,400 0%
217,401 – 306,050 1.7%
306,051 – 697,400 4.0%
697,401 – 942,400
 13.7%
942,401 – 1,410,750 16.7%
≥1,410,751 17.7%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在挪威境内产生的收入缴纳所得税，
    税率为25%（包括 8.2% 的国民保险）

工作时间

法定

7.5小时/天，37.5小时/周（每周工作5天）

加班费

加班的定义通常是员工每天工作超过 9 小时或每周工作超过 40 小时。但在挪威的大多数企业中，正常工作时间为每天 7.5 小时、每周 37.5 小时，当员工每天工作超过此标准时，通常会获得加班补贴。
加班时长限制：≤ 10 小时 /周，≤ 25 小时 /月。

  • 至少为正常工资的1.4倍
    雇主与员工可以书面约定，将全部或者部分加班时间以约定时间休息的方式抵扣。

劳动合同

非固定期限合同

雇主和员工之间没有设定具体结束日期

签署形式

挪威语书面合同，手签电子签均可，企业可自己制定合同

付薪货币

挪威克朗(NOK)

试用期

6 个月

合同解除

自愿离职或非自愿离职均可但需要双方同意，在雇主做出解雇决定之前，应尽可能与员工及其代表进行讨论，除非员工本人不同意。经济型裁员的情况下，雇主有责任向员工代表提供包括所有相关信息的书面通知，并必须在裁员前的30天内向挪威劳工和福利局发出相应的通知。

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 14天 14天 14天
通知期 - 转正后 - 服务5年以下：1个月
- 服务5年以上：2个月
- 服务10年以上：3个月
- 50-54岁以上的员工：4个月
- 55-59岁以上的员工：5个月
- 60岁以上的员工：6个月
 - 服务5年以下：1个月
- 服务5年以上：2个月
- 服务10年以上：3个月
- 50-54岁以上的员工：4个月
- 55-59岁以上的员工：5个月
- 60岁以上的员工：6个月
 - 服务5年以下：1个月
- 服务5年以上：2个月
- 服务10年以上：3个月
- 50-54岁以上的员工：4个月
- 55-59岁以上的员工：5个月
- 60岁以上的员工：6个月
补偿金 - 法律未明确规定，取决于双方谈判结果 法律未明确规定，取决于双方谈判结果

公共假期

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 4周+1天
60岁以上员工额外增加1周

兼职员工按实际工作时间计算 		所有员工
病假 52周（前16天由雇主支付薪资，之后由社保支付津贴） 所有工作满4周的员工
产假 18周 女性员工
陪产假 15周 男性员工
育儿假 16周（由父母双方共享并分配） 育有子女的员工
子女病假 10天 育有子女的员工

信息源

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