澳大利亚

最后更新 Ada, 12 Feb 2025

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汇率

28 Aug 2025

 

生活水平

城市消费水平： 悉尼

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (AUD)
麦当劳套餐 15
火车或巴士月票 217
市中心三间卧室的房租 6,450
郊区三间卧室的房租 3,697

当前通货膨胀率

2.8%

薪资水平

最低工资

  • 法定最低工资：24.1 AUD/小时或915.9 AUD/周，约3,664 AUD/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (AUD)
大学毕业生
 4,500
中级职称
 6,520
高级职称或中级管理岗位
 12,140
专家职称或高级管理岗位
 13,520

薪资年增长率

3.75%

法定福利

养老金：由雇主在每季度结束后的28天之内存至员工的基金或退休储蓄账户
医疗保险：由雇主每月代扣，并在申报期缴纳至澳大利亚税务局 (ATO)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老金 (Super) 11.5% - 所有员工
医疗保险 - 2% 本国员工
医疗保险附加税 - 1% - 1.5% 本国员工（单身收入＞97,000/年，或家庭收入＞194,000/年）

州/省 级别

新南威尔士州

种类 雇主比例 雇员比例 说明
工资税 5.45% - 所有员工
工伤保险 0.308% - 14.04% - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在澳大利亚提供以下附加福利：

  • 急救津贴：15.48 AUD/周
  • 加班餐饮津贴：19.43 - 34.99 AUD/餐
  • 附加差旅/医疗保险：80 - 300 AUD/月
  • 车辆津贴：0.98 AUD/公里（汽车），0.33 AUD/公里（电动车），上限400公里/周

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：7月1日 - 次年6月30日
  • 申报期：次年7月1日 - 10月31日

国家级别

纳税收入 税率
≤ 18,200 -
18,201 - 45,000 16%
45,001 - 135,000 30%
135,001 - 190,000 37%
≥ 190,001 45%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在澳大利亚境内产生的收入缴纳所得税

国家级别

纳税收入 税率
≤ 135,000 30%
135,001 - 190,000 37%
≥ 190,001 45%

工作时间

法定

≤ 38小时/周

市场惯例

≤ 152小时/月，雇主与员工可协商每周具体工作时间

加班费

  • 周一至周六：1.5倍（加班＜2小时），2倍（加班＞2小时）
  • 周日：2倍
  • 公共假期：2.5倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

英语书面合同（可手签或电子签）

付薪货币

澳元 (AUD)

试用期

无法定试用期限，市场惯例为3 - 6个月

合同解除

主动离职和非自愿离职均可，经济型裁员的情况下，若裁员人数≥15 人，雇主必须在裁员前向澳大利亚就业服务中心 (Centrelink) 提交拟裁员的书面通知。

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 1周 1周 1周
通知期 - 转正后 服务≤1年：1周
服务1 - 3年：2周
服务3 - 5年：3周
服务＞5年：4周
 服务≤1年：1周
服务1 - 3年：2周
服务3 - 5年：3周
服务＞5年：4周
* 45岁以上且服务满2年的员工
可获得额外1周通知		 服务≤1年：1周
服务1 - 3年：2周
服务3 - 5年：3周
服务 ＞ 5年：4周
* 45岁以上且服务满2年的员工
可获得额外1周通知
补偿金 - 服务＜1年：无遣散费
服务1 - 2年：4周工资
服务2 - 3年：6周工资
服务3 - 4年：7周工资
服务4 - 5年：8周工资
服务5 - 6年：10周工资
服务6 - 7年：11周工资
服务7 - 8年：13周工资
服务8 - 9年：14周工资
服务9 - 10年：16周工资
服务≥10年：12周工资
 服务＜1年：无遣散费
服务1 - 2年：4周工资
服务2 - 3年：6周工资
服务3 - 4年：7周工资
服务4 - 5年：8周工资
服务5 - 6年：10周工资
服务6 - 7年：11周工资
服务7 - 8年：13周工资
服务8 - 9年：14周工资
服务9 - 10年：16周工资
服务≥10年：12周工资

公共假期

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 20个工作日 全职员工（兼职员工需根据每周实际工作的小时数来确定其年假天数）
带薪病假或护理假 10个工作日 全职员工
丧假 2个自然日 所有员工
家庭暴力假 10个工作日 工作满1年的员工
带薪育儿假 18周 工作满1年的员工
无薪育儿假 12个月（若雇主同意，可延长至24个月） 工作满1年的员工
长期服务假 视州和领地而异 工作满7 - 15年的员工
社区服务假 无天数限制（具有陪审团职责的员工可获得10天带薪假期） 所有员工

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