卡塔尔

最后更新 Mavis, 21 Jan 2025

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汇率

22 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 多哈

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (QAR)
麦当劳套餐 24
火车或巴士月票 120
市中心三间卧室的房租 12,000
郊区三间卧室的房租 7,000

当前通货膨胀率

1.4%

薪资水平

最低工资

  • 1,000 QAR/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (QAR)
大学毕业生
 6,500
中级职称
 13,000
高级职称或中级管理岗位
 18,000
专家职称或高级管理岗位
 26,000

薪资年增长率

5%

法定福利

社会保障缴费根据基本工资加津贴计算，上限为100,000 QAR。

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
公共养老基金 10% 5% 所有员工
医疗保险 所有员工

常规附加福利

雇主通常在卡塔尔提供以下附加福利：

  • 补充医疗和人寿保险：约950 QAR/月
  • 教育津贴
  • 额外假期

个人所得税

税务居民

  • 卡塔尔不征收个人所得税

非税务居民

  • 卡塔尔不征收个人所得税

工作时间

法定

≤ 8 小时/天，≤ 48 小时/周
斋月期间，≤ 6小时/天，≤ 36 小时/周

市场惯例

周日到周四：早8：00到晚6：00

加班费

≤10小时/天

  • 工作日：1.25倍工资
    晚上 9:00 至凌晨 3:00：1.5倍的工资
  • 在自由区，加班费必须按照雇员的标准薪酬或合同约定支付，担任管理或监督职务的雇员无需支付加班费。

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

雇主提供阿拉伯语书面合同

付薪货币

卡塔尔里亚尔（QAR）

试用期

≤六个月

合同解除

如果雇主想在未征得员工同意的情况下终止与员工的雇佣关系，雇主必须全额支付员工在未到期的剩余期限内的工资和其他福利。

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 1个月（自由区为两周） 1个月（自由区为两周） 1个月（自由区为两周）
通知期 - 转正后 服务＜两年：1个月
服务≥两年：2个月
 服务＜两年：1个月
服务≥两年：2个月
 服务＜两年：1个月
服务≥两年：2个月
补偿金 - 服务≥1年的雇员，每服务一年可获得 21 天的基本工资，按比例计算至确切的解雇日期 服务≥1年的雇员，每服务一年可获得 21 天的基本工资，按比例计算至确切的解雇日期

公共假期

10天公共假期
其中有三天为雇主确定的 3 个工作日

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
11 Feb 全国运动会
02 Mar 三月公共假期
31 Mar - 02 Apr 开斋节
07 Jun - 09 Jun 宰牲节
18 Dec 国庆日

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 服务1 - 5年：15个工作日
服务5年以上：20个工作日
自由区：20个工作日 		所有员工
病假 12个自然日
自由区：60个工作日 		所有服务满三个月的员工
产假 50个自然日
自由区：14周 		所有服务期满一年的女性员工
丧假 国内：3个自然日
国外：7个自然日 		所有员工

信息源

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