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哈萨克斯坦
最后更新 Caroline, 20 Jan 2025
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汇率
22 Jan 2025
生活水平
城市消费水平: 阿斯塔纳
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (KZT) |
---|---|
麦当劳套餐 | 3,500 |
火车或巴士月票 | 8,000 |
市中心三间卧室的房租 | 600,000 |
郊区三间卧室的房租 | 400,000 |
当前通货膨胀率
8.3%
薪资水平
最低工资
- 85,000 KZT/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (KZT) |
---|---|
大学毕业生
|
384,141 |
中级职称
|
714,883 |
高级职称或中级管理岗位
|
878,891 |
专家职称或高级管理岗位
|
1,019,975 |
薪资年增长率
5.5%
法定福利
社保、养老金及强制性职业养老金由雇主代扣并于次月15日前缴纳至国家养老金支付中心 (SPPC) 账户
医疗保险由雇主代扣并于次月15日前缴纳至社会医疗保险基金 (SHIF) 账户
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
社会保险 |
3.5% (缴纳上限20,825/月) |
- |
所有员工 |
医疗保险 (OMIC) |
3% (缴纳上限850,000/月) |
2% (缴纳上限850,000/月) |
所有员工 |
养老金 (OPC) |
1.5% (缴纳上限4,899,728 KZT/月) |
10% (缴纳上限4,899,728 KZT/月) |
所有员工 |
强制性职业养老金 (OPPC) |
5% | - | 从事有害工作条件的员工 |
个人所得税
税务居民
- 税务年度:1月1日 - 12月31日
- 申报期:次年3月31日前
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
全部收入 | 10% |
非税务居民
- 累计停留不超过 183天为非税务居民,只需对其在哈萨克斯坦境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同
工作时间
法定
法定周末为周五及周六
8小时/天,40小时/周
市场惯例
8小时/天,40小时/周(每周工作5天)
加班费
加班时长限制:≤12 小时/月,≤120 小时/年
- 工作日:1.5倍
- 夜间(22:00-6:00):1.5倍
- 公共假期:2倍
劳动合同
无固定期限合同
无具体结束日期,通常用于长期雇佣关系
签署形式
线下签署:雇主以书面形式撰写哈萨克语/俄语合同,可同时提供英语版本,员工线下签署
线上签署:雇主须通过电子文件流转系统签发哈萨克语/俄语合同,可同时提供英语版本,员工在线签署
付薪货币
哈萨克斯坦坚戈(KZT)
试用期
3-6个月
合同期限
无最低年限要求
合同解除
-
雇主主动解除:
1.通知期:
- 试用期内,需提前3天通知
- 试用期后,需提前1个月通知
2.补偿金:1个月工资
-
员工主动辞职:
通知期:1个月
公共假期
国家级别
日期 | 名称 |
---|---|
01 Jan - 02 Jan | 元旦 |
07 Jan | 东正教圣诞节 |
08 Mar | 国际妇女节 |
10 Mar | 国际妇女节 |
21 Mar - 23 Mar | 诺鲁兹 |
01 May | 团结日 |
07 May | 祖国保卫者日 |
09 May | 胜利日 |
07 Jun | 库尔班艾特 |
06 Jul - 07 Jul | 首都日 |
30 Aug - 01 Sep | 宪法日 |
01 Dec | 哈萨克斯坦共和国第一任总统日 |
16 Dec - 17 Dec | 独立日 |
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 24天 | 所有员工 |
病假 | 长期或短期 (以病假条为准) |
- 所有员工 - 需提供病假条 |
婚假 | ≤5天 |
所有员工 |
产假 | 126天 - 140天 (产前70天,产后56天或因多胞胎、并发症延长至70天) | 女性员工 |
陪产假 | ≤5天 |
男性员工 |
育儿假 |
无天数限制 |
所有员工 (子女≤3岁) |
丧假 | ≤5天 |
所有员工 |
额外带薪年假 |
(1)≥6天 (2)≥15天 |
(1) 从事繁重和有毒有害工作的员工 (2) 经机构鉴定属于 1、2 级的残疾人 |
信息源
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最后更新: 20 Jan 2025
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- 1 CNY = 0.185 KZT
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人工成本计算器
To know the total employer cost for hiring a staff with certain salary, please go to our main site: https://marcopayroll.com
生活水平
城市消费水平: 阿斯塔纳
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (KZT) |
---|---|
麦当劳套餐 | 3,500 |
火车或巴士月票 | 8,000 |
市中心三间卧室的房租 | 600,000 |
郊区三间卧室的房租 | 400,000 |
当前通货膨胀率
8.3%
薪资水平
最低工资
- 85,000 KZT/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (KZT) |
---|---|
大学毕业生
|
384,141 |
中级职称
|
714,883 |
高级职称或中级管理岗位
|
878,891 |
专家职称或高级管理岗位
|
1,019,975 |
薪资年增长率
5.5%
法定福利
社保、养老金及强制性职业养老金由雇主代扣并于次月15日前缴纳至国家养老金支付中心 (SPPC) 账户
医疗保险由雇主代扣并于次月15日前缴纳至社会医疗保险基金 (SHIF) 账户
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
社会保险 |
3.5% (缴纳上限20,825/月) |
- |
所有员工 |
医疗保险 (OMIC) |
3% (缴纳上限850,000/月) |
2% (缴纳上限850,000/月) |
所有员工 |
养老金 (OPC) |
1.5% (缴纳上限4,899,728 KZT/月) |
10% (缴纳上限4,899,728 KZT/月) |
所有员工 |
强制性职业养老金 (OPPC) |
5% | - | 从事有害工作条件的员工 |
个人所得税
税务居民
- 税务年度:1月1日 - 12月31日
- 申报期:次年3月31日前
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
全部收入 | 10% |
非税务居民
- 累计停留不超过 183天为非税务居民,只需对其在哈萨克斯坦境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同
工作时间
法定
法定周末为周五及周六
8小时/天,40小时/周
市场惯例
8小时/天,40小时/周(每周工作5天)
加班费
加班时长限制:≤12 小时/月,≤120 小时/年
- 工作日:1.5倍
- 夜间(22:00-6:00):1.5倍
- 公共假期:2倍
劳动合同
固定期限合同
有明确的开始和结束时间,通常用于临时工作、季节性工作或者特定的项目
合同期限单次不少于1年,最多可续签3次,累计不超过5年
在合同到期时,除非双方同意续签,否则合同会自动终止
试用期
3-6个月
合同解除
-
雇主主动解除
1.通知期:
- 试用期内,需提前3天通知
- 试用期后,需提前1个月通知
2.补偿金:1个月工资
-
员工主动辞职:
通知期:1个月
无固定期限合同
无具体结束日期,通常用于长期雇佣关系
试用期
3-6个月
合同解除
-
雇主主动解除:
1.通知期:
- 试用期内,需提前3天通知
- 试用期后,需提前1个月通知
2.补偿金:1个月工资
-
员工主动辞职:
通知期:1个月
公共假期
2025
日期 | 名称 |
---|---|
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 24天 | 所有员工 |
病假 | 长期或短期 (以病假条为准) |
- 所有员工 - 需提供病假条 |
婚假 | ≤5天 |
所有员工 |
产假 | 126天 - 140天 (产前70天,产后56天或因多胞胎、并发症延长至70天) | 女性员工 |
陪产假 | ≤5天 |
男性员工 |
育儿假 |
无天数限制 |
所有员工 (子女≤3岁) |
丧假 | ≤5天 |
所有员工 |
额外带薪年假 |
(1)≥6天 (2)≥15天 |
(1) 从事繁重和有毒有害工作的员工 (2) 经机构鉴定属于 1、2 级的残疾人 |
信息源
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
辽宁省大连市中山区裕景国际中心ST2-1807&1808
-
美国
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, California, 90071
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英国
71 - 75 Shelton Street, London, England GB
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荷兰
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澳大利亚
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