摩洛哥

最后更新 Crystal, 05 Feb 2026

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汇率

05 Feb 2026

 

生活水平

城市消费水平： 拉巴特

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (MAD)
麦当劳套餐 60
火车或巴士月票 250
市中心三间卧室的房租 10,537
郊区三间卧室的房租 6,791

当前通货膨胀率

0.4%

薪资水平

最低工资

  • SMIG（非农业行业）约3,422 MAD/月
  • SMAG（农业行业）约2,532 MAD/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (MAD)
大学毕业生
 7,600
中级职称
 12,200
高级职称或中级管理岗位
 20,500
专家职称或高级管理岗位
 55,800

薪资年增长率

5%

法定福利

由雇主代扣，并于次月前缴纳至国家社会保障基金 (CNSS)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
社会保险 8.98% 4.48% 缴纳基数上限6,000 MAD/月
医疗保险 4.11% 2.26%
家庭津贴 6.40% -
职业培训税 1.60% -

常规附加福利

雇主通常在摩洛哥提供以下附加福利：

  • 年终奖金
  • 补充医疗保险
  • 补充工伤及职业病保险

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1 月 1 日 - 12 月 31 日
  • 申报截止日期：次年 2 月 28 日前

国家级别

纳税收入 税率
≤ 40,000 0
40,001 - 60,000 10%
60,001 - 80,000 20%
80,001 - 100,000 30%
100,001 - 180,000 34%
> 180,000 37%

非税务居民

  • 累计在摩洛哥停留不超过183天为非税务居民，只需对其在摩洛哥境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

每周工作时间44小时，每日工作时间不得超过10小时

市场惯例

每周5天，44小时/周

加班费

周末或公共假期加班，必须给予补假或加班费

  • 工作日：
    - 06:00-21:00：按照时薪的 125% 支付
    - 21:00-06:00：按照时薪的 150% 支付
  • 休息日及公共假期：
    - 06:00-21:00：按照时薪的 150% 支付
    - 21:00-06:00：按照时薪的 200% 支付

劳动合同

无固定期限合同（CDI）

签署形式

阿拉伯语或法语书面合同（手签）

付薪货币

迪拉姆 (MAD)

试用期

试用期时长根据员工类别确定，其中：
- 管理人员：上限 3 个月
- 普通员工：上限 1.5 个月
试用期可延长一次，但不得超过上述上限。

合同解除

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 - - -
通知期 - 转正后 管理人员：
- 服务 ≤ 1年：1个月
- 1 > 服务 ≤ 5年：2个月
- 服务 > 5年：3个月

普通员工：
- 服务 ≤ 1年：8天
- 1 > 服务 ≤ 5年：1个月
- 服务 > 5年：2个月
管理人员：
- 服务 ≤ 1年：1个月
- 1 > 服务 ≤ 5年：2个月
- 服务 > 5年：3个月

普通员工：
- 服务 ≤ 1年：8天
- 1 > 服务 ≤ 5年：1个月
- 服务 > 5年：2个月
管理人员：
- 服务 ≤ 1年：1个月
- 1 > 服务 ≤ 5年：2个月
- 服务 > 5年：3个月

普通员工：
- 服务 ≤ 1年：8天
- 1 > 服务 ≤ 5年：1个月
- 服务 > 5年：2个月
补偿金 - - 服务 ≤ 5年，每满 1 年，按 96 小时工资计发
- 5年 > 服务 ≥ 10年，每满 1 年，按 144小时工资计发
- 10年 > 服务 ≥ 15年，每满 1 年，按192 小时工资计发
- 服务 > 15年，每满 1 年，按240 小时工资计发
- 服务 ≤ 5年，每满 1 年，按 96 小时工资计发
- 5年 > 服务 ≥ 10年，每满 1 年，按 144小时工资计发
- 10年 > 服务 ≥ 15年，每满 1 年，按192 小时工资计发
- 服务 > 15年，每满 1 年，按240 小时工资计发

公共假期

固定日期法定假日：11 天
伊斯兰节日：常见为开斋节 2 天、宰牲节 2 天、伊历新年 1 天、圣纪节 1 天（合计约 6 天；以官方观月及公告为准）

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 - 每工作满 1 个月，累计 1.5 天年假
- 同一雇主每满5年工龄，增加 1.5 天年假 		在同一雇主连续服务满 6 个月的员工
病假 病假天数通常以医生证明为准 所有员工
产假 14 周 所有员工
陪产假 3 天 - 私营部门
15 天 - 公共部门 		所有员工
婚假 2 天 所有员工
丧假 1 天 所有员工

信息源

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