斯洛伐克

最后更新 Mavis, 12 Feb 2026

You must log in to be able to download this document

汇率

01 Mar 2026

 

生活水平

城市消费水平： 布拉迪斯拉发

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (EUR)
麦当劳套餐 9.5
火车或巴士月票 32
市中心三间卧室的房租 1,400
郊区三间卧室的房租 1,000

当前通货膨胀率

4.1%

薪资水平

最低工资

  • 816 EUR/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (EUR)
大学毕业生
 1,500
中级职称
 1,500
高级职称或中级管理岗位
 3,200
专家职称或高级管理岗位
 4,500

薪资年增长率

6%

法定福利

社保由雇主代扣并于次月月末前缴纳至斯洛伐克社会保障局。健康保险缴纳至健康保险公司。

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老保险 14%
（缴费基数上限16 764 EUR） 		4%
（缴费基数上限16 764 EUR） 		所有员工
残疾保险 3%
（缴费基数上限16 764 EUR） 		3%
（缴费基数上限16 764 EUR） 		所有员工
病假保险 1.4%
（缴费基数上限16 764 EUR） 		1.4%
（缴费基数上限16 764 EUR） 		所有员工
失业保险 3%
(基数上限9,128 EUR/月) 		3%
(基数上限9,128 EUR/月) 		所有员工
疾病保险 1%
（缴费基数上限16 764 EUR） 		1%
（缴费基数上限16 764 EUR） 		所有员工
失业保险 1%
（缴费基数上限16 764 EUR） 		1%
（缴费基数上限16 764 EUR） 		所有员工
工伤保险 0.8% - 所有员工
健康保险 11% 4% 所有员工
储备基金 4.75%
（缴费基数上限16 764 EUR） 		- 所有员工

常规附加福利

雇主通常在斯洛伐克提供以下附加福利：

  • 生日休假：一些公司可能会提供生日休假作为额外的员工福利
  • 餐食补贴：一些雇主提供餐补贴或餐券，以帮助员工支付工作日的餐费，至少 €5.85 / 工作日

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年7月31日之前

国家级别

纳税收入 税率
＜49,790 19%
≥49,790 25%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在斯洛伐克境内产生的收入缴纳所得税，税率以斯洛伐克当年度个人所得税法规定为准。

工作时间

法定

≤8小时/天，≤40小时/周

市场惯例

8小时/天，40小时/周

加班费

  • 工作日：正常时薪的 1.25 倍（普通岗位）；正常时薪的 1.25 倍（高危岗位）
  • 夜班：正常时薪的 1.4 倍
  • 周六：正常时薪的1.5倍
  • 周日/公共假期：正常时薪的2倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

斯洛伐克语书面合同（可使用电子签名）

付薪货币

欧元 (EUR)

试用期

3个月

合同解除

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 - 3天 -
通知期 - 转正后 30天 -服务年限1 ~5 年： 2 个月
-服务年限＞ 5 年： 3 个月
 30天
补偿金 - -服务年限＜2年：1 个月
-服务年限2 ~5 年：2 个月
-服务年限5 ~10 年：3 个月
-服务年限10 ~20 年：4 个月
-服务年限＞20年：5 个月
 -服务年限＜2年：1 个月
-服务年限2 ~5 年：2 个月
-服务年限5 ~10 年：3 个月
-服务年限10 ~20 年：4 个月
-服务年限＞20年：5 个月

公共假期

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 20个工作日
(33 岁以上雇员为 25 天) 		所有员工
病假 365个自然日
前10个天雇主提供（1-3天：25%赔偿；4-10天：55%赔偿）
10天后由社会保险赔偿55%
 所有员工
产假 - 238个自然日（标准）
- 259个自然日（单亲母亲）
- 301个自然日（多胎）
（产假期间由 社会保险 支付补贴） 		女性员工
陪产假 14个自然日 男性员工
丧假 1-3工作日 所有员工

信息源

您准备在斯洛伐克用工吗？

如果有任何疑问，欢迎您随时联系我们。

联系我们