柬埔寨

最后更新 Mavis, 22 Jan 2025

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汇率

22 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 金边

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (KHR)
麦当劳套餐 27,600
火车或巴士月票 43,164
市中心三间卧室的房租 4,913,674
郊区三间卧室的房租 2,375,395

当前通货膨胀率

3.04%

薪资水平

最低工资

  • 838,000 KHR/ 月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (KHR)
大学毕业生
 850,880
中级职称
 2,037,180
高级职称或中级管理岗位
 4,073,170
专家职称或高级管理岗位
 6,108,400

薪资年增长率

2.4%

法定福利

社保由雇主代扣并于次月7日之前缴纳至国家社会保障基金（NSSF）

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
医疗保险 2.6% - 所有员工
全国社会保障基金 0.8%
（上限为KHR1,200,000） 		- 所有员工
养老金 1 – 5年: 2%
6 – 10年: 4%
11 – 20年: 每10年增长1.375% 		1 – 5年: 2%
6 – 10年: 4%
11 – 20年: 每10年增长1.375% 		所有员工
（上限为KHR1,200,000）
工龄赔偿金 15天/年
相当于每年15天的工资，每年支付2次，6月份支付7.5天，12月份支付7.5天 		- 在雇佣的第一年，连续工作1至6个月的员工将获得7.5天的工龄赔偿金

常规附加福利

雇主通常在柬埔寨提供以下附加福利：

  • 交通补贴：7 USD/月
  • 话费补贴：5 USD/月

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
    申报期：次年2月1日 - 3月31日

国家级别

纳税收入 税率
≤ 1,500,000 0%
1,500,001 - 2,000,000 5%
2,000,001 - 8,500,000 10%
8,500,001 - 12,500,000 15%
≥ 12,500,000 20%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在柬埔寨境内产生的收入缴纳所得税，需缴纳20%的税率

工作时间

法定

8小时/天，48个小时/周 (每周上班6天)

加班费

≤ 2小时/天

  • 工作日：1.5倍工资
  • 工作日晚10点-早5点：2倍工资
  • 周日和公共假期：2倍工资

劳动合同

无固定期限合同

付薪货币

瑞尔（KHR）

试用期

≤ 3个月

合同期限

无固定期限

合同解除

  • 在员工寻找新工作期间，雇主在通知期内每周提供 2 天带薪休假
  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 3天 3天 7天
通知期 - 转正后 服务期限6 - 2年：15天
服务期限≥2年：1个月
 服务期限6 - 2年：15天
服务期限≥2年：1个月
 服务期限6 - 2年：15天
服务期限≥2年：1个月
补偿金 - 服务年限6个月-1年：1个月工资
服务年限＞-1年：每工作一年支付一个月的工资
 服务年限6个月-1年：1个月工资
服务年限＞-1年：每工作一年支付一个月的工资
（还可能包含额外补偿）

公共假期

22天

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
07 Jan 战胜种族灭绝日
08 Mar 国际妇女节
14 Apr - 16 Apr 柬埔寨新年
01 May 劳动节
11 May 卫塞节
14 May 国王生日
15 May 皇家耕种大典开幕式
18 Jun 女王母亲生日庆典
19 Sep - 23 Sep 亡人节
24 Sep 宪法日
15 Oct 国王父亲纪念日
29 Oct 国王加冕日
04 Nov - 06 Nov 送水节
09 Nov 独立日
29 Dec 和平日

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 18个工作日 - 工作年限＞1个月：每个月1.5天假期

- 工作年限1个月 - 1年：按比例折算
病假 180个自然日 - 1个月：雇主支付100%的工资

- 2个月-3个月：雇主支付60%的工资

- 4个月-6个月：无薪假
（适用于工作满一年的员工）
产假 90个自然日 工作满一年的员工

信息源

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