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冰岛
最后更新 Ding, 04 Feb 2026
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汇率
05 Feb 2026
生活水平
城市消费水平: 雷克雅未克
以下为Marco员工验证过的公开数据
| 消费项目 | 参考价格 (ISK) |
|---|---|
| 麦当劳套餐 | 2,800 |
| 火车或巴士月票 | 10,800 |
| 市中心三间卧室的房租 | 400,910 |
| 郊区三间卧室的房租 | 330,333 |
当前通货膨胀率
4.5%
薪资水平
最低工资
- 无法律规定,由集体协议制定
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
| 职级 | 月薪 (ISK) |
|---|---|
|
大学毕业生
|
400,000 |
|
中级职称
|
625,000 |
|
高级职称或中级管理岗位
|
1000,000 |
|
专家职称或高级管理岗位
|
850,000 |
薪资年增长率
5%
法定福利
国家级别
| 种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 社会保障 | 6.35% | 4% | 所有员工 |
| 养老基金 | 11.5% | 4% | 所有员工 |
| 康复基金 | 0.1% | - | 所有员工 |
个人所得税
税务居民
- 税务年度:1月1日 - 12月31日
- 申报期:3月1日 – 5月31日
国家级别
| 纳税收入 | 税率 |
|---|---|
| 0 - 472,005 | 31.49% |
| 472,006 – 1,325,127 | 37.99% |
| >1,325,127 | 46.29% |
非税务居民
- 只需对其在冰岛境内产生的应税收入缴纳所得税,税率与税务居民相同,同时也可以享有与居民相同的费用扣除
工作时间
法定
集体协议
8小时/天,40小时/周
加班费
- 工作日:固定月薪的1.0385%
休息日(星期日):固定月薪的 1.375%
劳动合同
非固定期限合同
签署形式
冰岛语或英语的双语书面合同 (手签或电子签均可)
付薪货币
冰岛克朗(ISK)
试用期
3个月
合同解除
合同期限内,自愿离职或非自愿离职均可(若雇员雇主未在合同中另行约定通知期)
| 主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
|---|---|---|---|
| 通知期 - 试用期 | 1周 | 1周 | - |
| 通知期 - 转正后 | 1个月(工作4 – 6个月) 3个月(工作超过6个月) 4个月(工作超过10年且年满55岁) 5个月(工作超过10年且满60岁) 6个月(工作超过10年且满63岁) |
1个月(工作4 – 6个月) 3个月(工作超过6个月) 4个月(工作超过10年且年满55岁) 5个月(工作超过10年且满60岁) 6个月(工作超过10年且满63岁) |
- |
| 补偿金 | - | - | 无法定(通常1-3个月的工资) |
公共假期
法定假期类别
| 假期种类 | 天数 | 说明 |
|---|---|---|
| 年假 | 24个工作日 | 所有员工 |
| 病假 | 2天 - 6个月 | 所有员工 |
| 产假 | 6个月 | 女性员工 |
| 陪产假 | 6个月 | 男性员工 |
| 收养假 | 6个月 | 所有员工 |
| 育儿假 | 4个月 | 所有员工 |
| 儿童护理假 | 12天 | 所有员工 |
| 丧假 | 2-6个月 | 所有员工(仅限子女死亡) |
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最后更新: 04 Feb 2026
汇率
货币 (ISK)
- 1 CNY = 0.185 ISK
- 1 USD = 1.32 ISK
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To know the total employer cost for hiring a staff with certain salary, please go to our main site: https://marcopayroll.com
生活水平
城市消费水平: 雷克雅未克
以下为Marco员工验证过的公开数据
| 消费项目 | 参考价格 (ISK) |
|---|---|
| 麦当劳套餐 | 2,800 |
| 火车或巴士月票 | 10,800 |
| 市中心三间卧室的房租 | 400,910 |
| 郊区三间卧室的房租 | 330,333 |
当前通货膨胀率
4.5%
薪资水平
最低工资
- 无法律规定,由集体协议制定
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
| 职级 | 月薪 (ISK) |
|---|---|
|
大学毕业生
|
400,000 |
|
中级职称
|
625,000 |
|
高级职称或中级管理岗位
|
1000,000 |
|
专家职称或高级管理岗位
|
850,000 |
薪资年增长率
5%
法定福利
国家级别
| 种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 社会保障 | 6.35% | 4% | 所有员工 |
| 养老基金 | 11.5% | 4% | 所有员工 |
| 康复基金 | 0.1% | - | 所有员工 |
个人所得税
税务居民
- 税务年度:1月1日 - 12月31日
- 申报期:3月1日 – 5月31日
国家级别
| 纳税收入 | 税率 |
|---|---|
| 0 - 472,005 | 31.49% |
| 472,006 – 1,325,127 | 37.99% |
| >1,325,127 | 46.29% |
非税务居民
- 只需对其在冰岛境内产生的应税收入缴纳所得税,税率与税务居民相同,同时也可以享有与居民相同的费用扣除
工作时间
法定
集体协议
8小时/天,40小时/周
加班费
- 工作日:固定月薪的1.0385%
休息日(星期日):固定月薪的 1.375%
劳动合同
固定期限合同
试用期
3个月
合同解除
合同期限内,自愿离职或非自愿离职均可。终止雇佣合同所需的通知期限通常取决于员工在公司的服务年限。
| 主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
|---|---|---|---|
| 通知期 - 试用期 | 1周 | 1周 | - |
| 通知期 - 转正后 | 1个月(工作4 – 6个月) 3个月(工作超过6个月) 4个月(工作超过10年且年满55岁) 5个月(工作超过10年且满60岁) 6个月(工作超过10年且满63岁) |
1个月(工作4 – 6个月) 3个月(工作超过6个月) 4个月(工作超过10年且年满55岁) 5个月(工作超过10年且满60岁) 6个月(工作超过10年且满63岁) |
- |
| 补偿金 | - | 按合同约定支付工资 | 无法定(按合同约定支付工资) |
非固定期限合同
试用期
3个月
合同解除
合同期限内,自愿离职或非自愿离职均可(若雇员雇主未在合同中另行约定通知期)
| 主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
|---|---|---|---|
| 通知期 - 试用期 | 1周 | 1周 | - |
| 通知期 - 转正后 | 1个月(工作4 – 6个月) 3个月(工作超过6个月) 4个月(工作超过10年且年满55岁) 5个月(工作超过10年且满60岁) 6个月(工作超过10年且满63岁) |
1个月(工作4 – 6个月) 3个月(工作超过6个月) 4个月(工作超过10年且年满55岁) 5个月(工作超过10年且满60岁) 6个月(工作超过10年且满63岁) |
- |
| 补偿金 | - | - | 无法定(通常1-3个月的工资) |
公共假期
法定假期类别
| 假期种类 | 天数 | 说明 |
|---|---|---|
| 年假 | 24个工作日 | 所有员工 |
| 病假 | 2天 - 6个月 | 所有员工 |
| 产假 | 6个月 | 女性员工 |
| 陪产假 | 6个月 | 男性员工 |
| 收养假 | 6个月 | 所有员工 |
| 育儿假 | 4个月 | 所有员工 |
| 儿童护理假 | 12天 | 所有员工 |
| 丧假 | 2-6个月 | 所有员工(仅限子女死亡) |
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
大连市中山区裕景国际中心2号楼18&19层
-
美国
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, California, 90071
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英国
71 - 75 Shelton Street, London, England GB
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荷兰
Vijzelstraat 68, 1017 HL, Amsterdam
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澳大利亚
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