英国

最后更新 Clare, 20 Jan 2025

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汇率

22 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 伦敦

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (GBP)
麦当劳套餐 8
火车或巴士月票 193
市中心三间卧室的房租 4,299
郊区三间卧室的房租 2,761

当前通货膨胀率

2.5%

薪资水平

最低工资

  • 年龄＞21岁：11.44 GBP/小时，约1,830 GBP/月
  • 年龄18 - 20岁：8.6 GBP/小时，约1,376 GBP/月
  • 年龄＜18岁及学徒：6.4 GBP/小时，约1,024 GBP/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (GBP)
大学毕业生
 2,000
中级职称
 3,000
高级职称或中级管理岗位
 5,000
专家职称或高级管理岗位
 7,000

薪资年增长率

3.8%

法定福利

• 国民保险 (NI) 由雇主代扣，并于次月22日之前缴纳至英国税务局 (HMRC)
• 养老金 (WPP) 由雇主代扣，并于次月10日之前缴纳至养老金公司

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
国民保险 (NI) 13.8%（月薪＞798 GBP的部分需缴纳） 8%（月薪＞4,189 GBP的部分额外缴纳2% ） 工资＞12,570 GBP/年的员工
养老金 (WPP) 3% 5% 工资＞520 GBP/月的员工
职业培训基金 0.5% - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在英国提供以下附加福利：

  • 补充健康保险：约70 - 120 GBP/月
  • 补充养老金计划：雇主额外缴纳比例4% - 10%
  • 通讯津贴：约30 - 60 GBP/月
  • 居家办公津贴：6 GBP/周
  • 差旅津贴：境内免税额5 GBP/天，境外免税额10 GBP/天
  • 里程补贴：前10,000英里免税额为 0.45 GBP/英里，超出10,000英里部分免税额为0.25 GBP/英里

个人所得税

税务居民

  • 税务年度： 4月6日 - 次年4月5日
  • 申报期：税务年度结束后的10月31日前（纸质），次年1月31日前（电子）

国家级别

纳税收入 税率
≤12,571 -
12,571 - 50,270 20%
50,270 - 125,140 40%
＞ 125,140 45%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在英国境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

≤ 48小/周

市场惯例

8小时/天，40小时/周（每周工作5天）

加班费

雇主没有法律义务为员工加班支付工资，因此提供加班费是可选的。但是，雇主必须确保员工总工时的平均工资不低于全国最低工资。
经雇主与员工协商同意，可通过休假来替代加班费。

  • 以下为市场惯例（双方可在合同中约定）：
    工作日：1.5 倍
    周末及公共假期：2倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

英语书面合同，手签电子签均可，企业可自己制定合同

付薪货币

英镑 (GBP)

试用期

3 - 6个月

合同解除

自愿离职或非自愿离职均可。服务满2年的员工有权要求雇主提供解雇理由的书面说明，雇主必须在收到要求后的14天内提供该说明。经济型裁员的情况下，遣散费是从通知期开始前12周内每周的平均收入计算的，计算的最高服务年限为20年，金额上限为 21,000 GBP；若雇主为员工提供合适的替代工作，但员工无正当理由拒绝，则无权获得遣散费。

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 服务＜1个月：无需通知
服务＞1个月：1周		 1周 1周
通知期 - 转正后 服务＜1个月：无需通知
服务＞1个月：1周		 服务1个月 - 2年：1周
服务2 - 12年：1周*服务年限
服务＞12年：12周		 服务1个月 - 2年：1周
服务2 - 12年：1周*服务年限
服务＞12年：12周
补偿金 - 年龄＜22岁：0.5周工资*服务年限
22 - 41岁：1周工资*服务年限
年龄＞41岁：1.5周工资*服务年限		 年龄＜22岁：0.5周工资*服务年限
22 - 41岁：1周工资*服务年限
年龄＞41岁：1.5周工资*服务年限

公共假期

  • 每年8天

英格兰和苏格兰、威尔士和北爱尔兰的假期以当地政府公告为准

国家级别

日期 名称
01 Jan - 02 Jan 元旦
18 Apr 耶稣受难日
05 May 五月银行假期
26 May 春季银行假期
25 Dec 圣诞节
26 Dec 节礼日

州/省 级别

GB-SCT

日期 名称
02 Jan 元旦后一天
04 Aug 夏季银行假期
01 Dec 圣安德鲁日

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 法定28个工作日（包括公共假期）
兼职员工按实际工作时间计算 		市场惯例25个工作日（不包括公共假期）
病假 28周 所有员工
产假 52周 女性员工（连续服务满26周）
陪产假 1 - 2周 男性员工（连续服务满26周）
育儿假 50周（父母共享） 所有员工（连续服务满26周）
丧假（子女） 2周 所有员工
收养假 52周 所有员工（连续服务满26周）

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