越南

最后更新 Seraphine, 20 Jan 2025

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汇率

22 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 胡志明市

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (VND)
麦当劳套餐 120,000
火车或巴士月票 300,000
市中心三间卧室的房租 27,974,332
郊区三间卧室的房租 15,993,498

当前通货膨胀率

2.94%

薪资水平

最低工资

  • 2,340,000/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (VND)
大学毕业生
 25,450,000
中级职称
 36,700,000
高级职称或中级管理岗位
 48,550,000
专家职称或高级管理岗位
 57,700,000

薪资年增长率

6.35%

法定福利

社保由雇主代扣，并于每月15日前缴纳至越南社会保险局

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
社会保险 (SI) 17.5% 8% 所有员工
医疗保险 (HI) 3% 1.5% 所有员工
失业保险 (UI) 1% 1% 所有员工
工会基金 2% 1% 所有员工

常规附加福利

雇主通常在越南提供以下附加福利：

  • 十三薪
  • 附加医疗保险
  • 补充养老金

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：1月1日 - 4月30日

国家级别

纳税收入 税率
＜ 60,000,000 5%
60,000,000 - 120,000,000 10%
120,000,000 - 216,000,000 15%
216,000,000 - 384,000,000 20%
384,000,000 - 624,000,000 25%
624,000,000 - 960,000,000 30%
＞ 960,000,000 35%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在越南境内产生的收入缴纳所得税，税率为20%

工作时间

法定

8小时/天，40小时/周（每周工作5天）
8小时/天，48小时/周（每周工作6天）

加班费

加班时长限制：≤ 4小时/天，≤ 40小时/月，≤ 200小时/年

  • 工作日：1.5倍
  • 周末：2倍
  • 公共假期：3倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

越南语或越英双语书面合同

付薪货币

越南盾 (VND)

试用期

≤ 6个月

合同解除

合同期内，自愿离职或非自愿离职均可，如解雇原因不被法律承认，员工可获得额外补偿

  主动离职 非自愿离职
通知期 - 试用期 无法定通知期 无法定通知期
通知期 - 转正后 45天 45天
补偿金 ≥两个月薪资

公共假期

13天

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
28 Jan - 02 Feb 越南新年
07 Apr 先锋日
30 Apr - 01 May 镇会议日
02 Sep 本宁顿战役日

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 12 - 16个工作日 所有员工
病假 30 - 60天 所有员工
产假 6个月 女性员工
陪产假 5 - 14天 男性员工
育儿假 15 - 20天 所有员工 (子女＜7岁)
事假 3天 所有员工

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