土耳其

最后更新 Churan, 20 Jan 2025

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汇率

22 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 伊斯坦布尔

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (TRY)
麦当劳套餐 255
火车或巴士月票 1389
市中心三间卧室的房租 57206
郊区三间卧室的房租 35404

当前通货膨胀率

51.94%

薪资水平

最低工资

  • 20,002.50 TRY/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (TRY)
大学毕业生
 61,000
中级职称
 74,000
高级职称或中级管理岗位
 140,000
专家职称或高级管理岗位
 210,000

薪资年增长率

5%

法定福利

社保由雇主代扣并于次月最后一天前缴纳给土耳其社保局（SGK）

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老及伤残保障 11% 9% 所有员工
短期保险 2% - 所有员工
医疗保险 7.5% 5% 所有员工
失业保险 2% 1% 所有员工

常规附加福利

雇主通常在土耳其提供以下附加福利：

  • 补充医疗保险：约2,000 - 5,000 TRY/人/年
  • 交通津贴：约占总薪资8%
  • 餐饮补贴：约300 - 800 TRY/人/月
  • 雇主通常为员工提供探亲机票
  • 离职机票：雇主通常在合同结束时为员工提供返回母国 (Home Country) 的机票

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：每年3月31日前完成申报

国家级别

纳税收入 税率
≤110,000 15%
110,001 - 230,000 20%
230,001 - 870,000 27%
870,001 - 3,000,000 35%
>3,000,000 40%

非税务居民

  • 一年内在土耳其境内累计停留少于183天的为非税务居民，且与土耳其没有重要经济或社会联系的人，只需对其在土耳其境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

每周45小时

市场惯例

周一到周五，9小时/天

加班费

加班时长限制：≤11个小时/天，≤270小时/年

  • 工作日、周末及公共假期：1.5倍（或提供替代1.5倍天数的休息日）

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

土耳其语纸质版手签合同

付薪货币

土耳其里拉 (TRY)

试用期

2个月

  • 根据集体协议，可延长至4个月

合同解除

合同期内，自愿离职或非自愿离职均可

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 试用期内，无法定通知期 试用期内，无法定通知期 试用期内，无法定通知期
通知期 - 转正后 服务＜6个月：2周
服务6 - 18个月：4周
服务18 - 36个月：6周
服务＞36个月：8周		 服务＜6个月：2周
服务6 - 18个月：4周
服务18 - 36个月：6周
服务＞36个月：8周		 30 天（书面通知）
补偿金 试用期内，无法定离职金 员工每服务满一年，雇主需赔偿1个月薪资（超过6个月的部分按1年计算） 员工每服务满一年，雇主需赔偿1个月薪资（超过6个月的部分按1年计算）

公共假期

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
30 Mar - 01 Apr 开斋节
23 Apr 国家主权和儿童节
01 May 劳动和团结日
19 May 纪念阿塔图尔克、青年和运动日
06 Jun - 09 Jun 宰牲节
15 Jul 民主与民族团结日
30 Aug 胜利日
29 Oct 共和国日

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 14 - 26个自然日
-服务1 - 5年：14个自然日
-服务6 - 14年：20个自然日
-服务＞15年：26个自然日 		所有员工（服务满1年）
病假 1周 所有员工（需出示确诊医疗报告）
产假 单胎：16周（产前8周，产后8周）
多胎：18周（产前10周，产后8周） 		女性员工
陪产假 5个自然日 男性员工
丧假 3个自然日 所有员工
婚假 3个自然日 所有员工
军事休假 90个自然日 所有员工（应召参加军事演习或履行法定义务）

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