爱尔兰

最后更新 Ada, 20 Mar 2025

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汇率

24 Mar 2025

 

生活水平

城市消费水平： 都柏林

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (EUR)
麦当劳套餐 11
火车或巴士月票 115
市中心三间卧室的房租 3,538
郊区三间卧室的房租 2,931

当前通货膨胀率

1.4%

薪资水平

最低工资

  • 20 岁及以上：13.50 EUR/小时，约2,160 EUR/月
    19 岁：12.15 EUR/小时
    18 岁：10.8 EUR/小时
    18 岁以下：9.45 EUR/小时

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (EUR)
大学毕业生
 2,500
中级职称
 3,000
高级职称或中级管理岗位
 4,000
专家职称或高级管理岗位
 5,000

薪资年增长率

4%

法定福利

社保由雇主代扣，并于次月23日前通过爱尔兰税务局的在线系统 (ROS) 完成缴纳。若获税务局批准，当年的所得税、PRSI和USC付款总额 ≤ 28,800 欧元，可按季度缴纳，截止日期为季度结束后一个月的23日。

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
社保 (PRSI) - 8.9%（工资＜527 EUR/周）
- 11.15%（工资＞527 EUR/周） 		4.1%（工资＞352 EUR/周） 所有员工
全民社会税 (USC) - - 0.5%（工资＜12,012 EUR/年）
- 2%（工资12,012 - 27,382 EUR/年）
- 3%（工资27,382 - 70,044 EUR/年）
- 8%（工资＞70,044 EUR/年） 		年龄＜70的员工

常规附加福利

雇主通常在爱尔兰提供以下附加福利：

  • 居家办公津贴：免税额为3.2 EUR/天
  • 私人健康保险：约40 - 80 EUR/月

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年10月31日前

国家级别

纳税收入 税率
单身收入 ≤ 44,000 20%
单身收入＞44,000 40%
已婚（1份收入） ≤ 53,000 20%
已婚（1份收入）＞53,000 40%
已婚（2份收入）≤ 88,000 20%
已婚（2份收入）＞88,000 40%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在爱尔兰境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

≤ 48小时/周

市场惯例

8小时/天，40小时/周（每周工作5天）

加班费

无法定加班时长与加班费，通常在雇佣合同/集体协议中规定。

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

英语书面合同（手签或电子签均可）

付薪货币

欧元 (EUR)

试用期

≤ 6个月

合同解除

主动离职与非自愿离职均可。雇主无理由解雇的情况下需遵循合同条款且不得违反不公平解雇法 (UDA)，若员工能证明其被解雇归于宗教政治观点、种族、年龄等原因，在连续服务满1年的情况下，可向雇主提出额外索赔。

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 - - -
通知期 - 转正后 若合同无特别说明，服务满13周的情况下，需至少提前1周告知雇主 服务＜13周：无通知期
服务13周 - 2年：1周
服务2年 - 5年：2周
服务5年 - 10年：4周
服务10年 - 15年：6周
服务≥15年：8周		 服务＜13周：无通知期
服务13周 - 2年：1周
服务2年 - 5年：2周
服务5年 - 10年：4周
服务10年 - 15年：6周
服务≥15年：8周
补偿金 - 2周工资*服务年限 + 1周工资

计算上述金额时，工资上限为600 EUR/周		 2周工资*服务年限 + 1周工资

计算上述金额时，工资上限为600 EUR/周

公共假期

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
03 Feb 圣布里吉德节
17 Mar 圣帕特里克节
21 Apr 复活节周一
05 May 劳动节
02 Jun 六月公共假期
04 Aug 八月公共假期
27 Oct 十月公共假期
25 Dec 圣诞节
26 Dec 圣史蒂芬节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 20个工作日 所有员工
病假 7个工作日（70%工资，上限110 EUR/天） 服务满13周的员工
产假 26周（产前至少休2周，产后至少休4周；还可额外享受16周无薪假） 女性员工
陪产假 2周 男性员工
父母假 9周 所有员工（生育/领养孩子的2年内）
育儿假 26周（无薪） 所有员工（子女＜12岁）
领养假 24周 所有员工
护理假 13 - 104周（无薪） 连续服务满1年的员工
紧急事假 连续12个月内：3个工作日
连续36个月内：5个工作日 		所有员工
医疗假 连续12个月内：5个自然日（无薪） 所有员工（陪同亲属或室友就医）

信息源

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