西班牙

最后更新 Miley, 20 Mar 2025

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汇率

24 Mar 2025

 

生活水平

城市消费水平： 马德里

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (EUR)
麦当劳套餐 10
火车或巴士月票 44
市中心三间卧室的房租 2,243
郊区三间卧室的房租 1,602

当前通货膨胀率

2.77%

薪资水平

最低工资

  • 1,134 EUR/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (EUR)
大学毕业生
 1,940
中级职称
 3,190
高级职称或中级管理岗位
 5,465
专家职称或高级管理岗位
 6,478

薪资年增长率

2.85%

法定福利

社保由雇主代扣，并于次月末前缴纳至社会保障局 (INSS)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老金 23.6% 4.7% 所有员工
补充养老金（MEI） 0.58% 0.12% 所有员工
失业保险 5.5% - 6.7%
 1.55% - 1.6% 所有员工
工伤保险 1.5% - 3.5% - 所有员工
职业发展基金 0.6% 0.1% 所有员工
职业健康险 0.5% - 所有员工
薪资保障基金 0.2% - 所有员工
十三薪 1个月工资 - 所有员工
十四薪 1个月工资 - 所有员工

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年4月11日 - 6月30日

国家级别

纳税收入 税率
＜ 12,450 19%
12,450 – 20,200 24%
20,200 – 35,200 30%
35,200 – 60,000 37%
60,000 – 300,000 45%
＞300,000 47%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在西班牙境内产生的收入缴纳所得税
    ‣ 欧盟居民、欧洲经济区居民税率：19%
    ‣ 其他国家居民税率：24%

工作时间

法定

≤ 9小时/天，≤ 40小时/周

市场惯例

8小时/天，40小时/周

加班费

加班时长限制：≤ 80小时/年

  • 无法定加班费标准，双方可在合同中约定
  • 市场惯例
    ‣ 工作日：1.25倍
    ‣ 周末：1.75倍
    ‣ 公共假期：2倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

西班牙语书面合同

付薪货币

欧元 (EUR)

试用期

2 - 6个月

合同解除

合同期内，自愿离职或非自愿离职均可，员工可以自愿辞职，但通常需要提前15天书面通知雇主；雇主也可以因客观原因解雇员工，通常也需要提前15天通知员工

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 无法定通知期 无法定通知期 -
通知期 - 转正后 15天 15天 -
补偿金 - 公平解雇，20天工资*服务年数，上限12个月工资
不公平解雇，33天工资*服务年数，上限24个月工资
服务不满1年则按比例计算		 -

公共假期

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
06 Jan 顿悟节
18 Apr 耶稣受难日
01 May 劳动节
15 Aug 圣母升天日
12 Oct - 13 Oct 西班牙裔日

州/省 级别

格拉纳达

日期 名称
02 Jan 收复失地日
01 Nov 万圣节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 23个工作日
 所有员工
病假 根据病情，最长可达12个月（可延长至18个月） 所有员工（需有医疗证明）
婚假 15个自然日 所有员工
产假 可提前4周开始，产后至少6周强制休假 女性员工
陪产假 16周 男性员工
育儿假 16周 有子女的员工（包括收养或寄养）
丧假 2个自然日 (本地员工)
4个自然日 (外地员工) 		所有员工
搬家假 1个自然日（短途）或2个自然日（长途） 因工作或家庭原因搬家的员工

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