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马来西亚
最后更新 nancy, 22 Jan 2025
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汇率
22 Jan 2025
生活水平
城市消费水平: 吉隆坡
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (MYR) |
---|---|
麦当劳套餐 | 20 |
火车或巴士月票 | 50 |
市中心三间卧室的房租 | 4,478 |
郊区三间卧室的房租 | 2,605 |
当前通货膨胀率
1.8%
薪资水平
最低工资
- 1,500/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (MYR) |
---|---|
大学毕业生
|
3,380 |
中级职称
|
5,090 |
高级职称或中级管理岗位
|
6,060 |
专家职称或高级管理岗位
|
8,246 |
薪资年增长率
6%
法定福利
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
社会保险 (SOCSO) |
1.75% | 0.5% | 所有员工 |
公积金 (EPF) |
12% - 13% | 11% | 所有员工 |
就业保险 (EIS) |
0.2% | 0.2% | 所有员工 |
人力资源发展基金(HRDF) | 1% | - | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在马来西亚提供以下附加福利:
- 十三薪
- 职业安全与健康险
个人所得税
税务居民
- 税务年度:1月1日 - 12月31日
- 申报期:次年3月1日 - 5月15日(电子),次年3月1日 - 4月30日(纸质)
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
< 5,000 | - |
5,000 – 20,000 | 1% |
20,000 – 35,000 | 3% |
35,000 – 50,000 | 6% |
50,000 – 70,000 | 11% |
70,000 – 100,000 | 19% |
100,000 – 400,000 | 25% |
400,000 – 600,000 | 26% |
600,000 – 2,000,000 | 28% |
> 2,000,000 | 30% |
非税务居民
- 2个日历年内累计雇佣期限不超过60天为非居民雇员,免征个人所得税
工作时间
法定
8小时/天,45小时/周
市场惯例
8小时/天,40小时/周
加班费
加班时长限制:≤ 4小时/天
- 工作日:1.5倍
- 周末:2倍
- 公共假期:3倍
劳动合同
无固定期限合同
签署形式
马来语或英语书面合同
付薪货币
马来西亚林吉特 (MYR)
试用期
1 - 6个月
合同解除
-
雇主解除
1. 通知期
‣ 服务 < 2年:4周
‣ 服务2 - 5年:6周
‣ 服务 > 5年:8周
2. 补偿金
‣ 服务 < 2年:10天工资*服务年限
‣ 服务2 - 5年:15天工资*服务年限
‣ 服务 > 5年:20天工资*服务年限
-
员工辞职
通知期
‣ 服务 < 2年:4周
‣ 服务2 - 5年:6周
‣ 服务 > 5年:8周
公共假期
- 2024年国家公共假期29天
国家级别
日期 | 名称 |
---|---|
31 Mar - 02 Apr | 开斋节 |
01 May | 劳动节 |
12 May | 卫塞节 |
02 Jun | 国家元首诞辰,哈芝节 |
07 Jun | 哈芝节 |
27 Jun | 回历元旦 |
31 Aug - 01 Sep | 马来西亚国庆节 |
05 Sep - 07 Sep | 先知穆罕默德诞辰 |
16 Sep | 马来西亚日 |
20 Oct | 屠妖节 |
25 Dec | 圣诞节 |
州/省 级别
马六甲
日期 | 名称 |
---|---|
01 Jan | 元旦 |
29 Jan - 30 Jan | 农历新年 |
01 Mar | 斋月开始 |
15 Apr | 宣布马六甲为历史城市 |
10 Oct | 马六甲总督诞辰 |
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 8 - 16天 | 所有员工 |
病假 | 14 - 22天 | 所有员工 |
住院假 | 60天 | 所有员工 |
产假 | 98天 | 女性员工 |
丧假 | 1 - 3天 | 所有员工 |
信息源
- https://www.hasil.gov.my/en/international/non-resident/
- https://www.kwsp.gov.my/en/employer/responsibilities/mandatory-contribution
- https://www.perkeso.gov.my/en/our-services/employer-employee/contributions.html
- https://www.perkeso.gov.my/en/our-services/protection/employment-injury-scheme.html
- https://www.hasil.gov.my/en/individual/individual-life-cycle/how-to-declare-income/tax-rate/
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最后更新: 22 Jan 2025
汇率
货币 (MYR)
- 1 CNY = 0.185 MYR
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To know the total employer cost for hiring a staff with certain salary, please go to our main site: https://marcopayroll.com
生活水平
城市消费水平: 吉隆坡
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (MYR) |
---|---|
麦当劳套餐 | 20 |
火车或巴士月票 | 50 |
市中心三间卧室的房租 | 4,478 |
郊区三间卧室的房租 | 2,605 |
当前通货膨胀率
1.8%
薪资水平
最低工资
- 1,500/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (MYR) |
---|---|
大学毕业生
|
3,380 |
中级职称
|
5,090 |
高级职称或中级管理岗位
|
6,060 |
专家职称或高级管理岗位
|
8,246 |
薪资年增长率
6%
法定福利
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
社会保险 (SOCSO) |
1.75% | 0.5% | 所有员工 |
公积金 (EPF) |
12% - 13% | 11% | 所有员工 |
就业保险 (EIS) |
0.2% | 0.2% | 所有员工 |
人力资源发展基金(HRDF) | 1% | - | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在马来西亚提供以下附加福利:
- 十三薪
- 职业安全与健康险
个人所得税
税务居民
- 税务年度:1月1日 - 12月31日
- 申报期:次年3月1日 - 5月15日(电子),次年3月1日 - 4月30日(纸质)
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
< 5,000 | - |
5,000 – 20,000 | 1% |
20,000 – 35,000 | 3% |
35,000 – 50,000 | 6% |
50,000 – 70,000 | 11% |
70,000 – 100,000 | 19% |
100,000 – 400,000 | 25% |
400,000 – 600,000 | 26% |
600,000 – 2,000,000 | 28% |
> 2,000,000 | 30% |
非税务居民
- 2个日历年内累计雇佣期限不超过60天为非居民雇员,免征个人所得税
工作时间
法定
8小时/天,45小时/周
市场惯例
8小时/天,40小时/周
加班费
加班时长限制:≤ 4小时/天
- 工作日:1.5倍
- 周末:2倍
- 公共假期:3倍
劳动合同
固定期限合同
试用期
1 - 6个月
合同解除
-
雇主解除
1. 通知期
‣ 服务 < 2年:4周
‣ 服务2 - 5年:6周
‣ 服务 > 5年:8周
2. 补偿金
‣ 服务 < 2年:10天工资*服务年限
‣ 服务2 - 5年:15天工资*服务年限
‣ 服务 > 5年:20天工资*服务年限
-
员工辞职
通知期
‣ 服务 < 2年:4周
‣ 服务2 - 5年:6周
‣ 服务 > 5年:8周
无固定期限合同
试用期
1 - 6个月
合同解除
-
雇主解除
1. 通知期
‣ 服务 < 2年:4周
‣ 服务2 - 5年:6周
‣ 服务 > 5年:8周
2. 补偿金
‣ 服务 < 2年:10天工资*服务年限
‣ 服务2 - 5年:15天工资*服务年限
‣ 服务 > 5年:20天工资*服务年限
-
员工辞职
通知期
‣ 服务 < 2年:4周
‣ 服务2 - 5年:6周
‣ 服务 > 5年:8周
公共假期
- 2024年国家公共假期29天
2025
日期 | 名称 |
---|---|
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 8 - 16天 | 所有员工 |
病假 | 14 - 22天 | 所有员工 |
住院假 | 60天 | 所有员工 |
产假 | 98天 | 女性员工 |
丧假 | 1 - 3天 | 所有员工 |
信息源
- https://www.hasil.gov.my/en/international/non-resident/
- https://www.kwsp.gov.my/en/employer/responsibilities/mandatory-contribution
- https://www.perkeso.gov.my/en/our-services/employer-employee/contributions.html
- https://www.perkeso.gov.my/en/our-services/protection/employment-injury-scheme.html
- https://www.hasil.gov.my/en/individual/individual-life-cycle/how-to-declare-income/tax-rate/
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
辽宁省大连市中山区裕景国际中心ST2-1807&1808
-
美国
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, California, 90071
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英国
71 - 75 Shelton Street, London, England GB
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荷兰
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澳大利亚
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