马来西亚

最后更新 nancy, 03 Mar 2025

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汇率

24 Mar 2025

 

生活水平

城市消费水平： 吉隆坡

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (MYR)
麦当劳套餐 20
火车或巴士月票 50
市中心三间卧室的房租 4,478
郊区三间卧室的房租 2,605

当前通货膨胀率

1.8%

薪资水平

最低工资

  • 1,500 MYR/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (MYR)
大学毕业生
 3,380
中级职称
 5,090
高级职称或中级管理岗位
 6,060
专家职称或高级管理岗位
 8,246

薪资年增长率

6%

法定福利

雇主必须在每个月的15号之前将雇员和雇主的缴纳部分汇入EPF账户、SOCSO账户、EIS账户和HRDF账户中。

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
社会保险
(SOCSO) 		1.75% 0.5% 月薪低于 5,000 MYR的雇员，月薪高于5,000 MYR 的雇员可以选择性参加
公积金
(EPF) 		12% - 13% 11% 18 岁以上的马来西亚公民、永久居民和在某些情况下的外籍员工
就业保险
(EIS) 		0.2% 0.2% 月薪低于RM 5,000的雇员，月薪高于 5,000 MYR的雇员可以选择性参加

常规附加福利

雇主通常在马来西亚提供以下附加福利：

  • 年度健康检查：200 ~ 500 MYR
  • 餐补：5 ~ 15 MYR

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1 月 1 日 ~ 12 月 31 日
  • 申报期：次年 3 月1日 ~ 5 月 15 日（电子），次年 3 月 1 日 ~ 4 月 30 日（纸质）

国家级别

纳税收入 税率
＜ 5,000 -
5,000 – 20,000 1%
20,000 – 35,000 3%
35,000 – 50,000 6%
50,000 – 70,000 11%
70,000 – 100,000 19%
100,000 – 400,000 25%
400,000 – 600,000 26%
600,000 – 2,000,000 28%
＞ 2,000,000 30%

非税务居民

  • 累计停留不超过182天为非税务居民，只需对其在马来西亚境内的产生的收入缴纳所得税，税率为30%

工作时间

法定

8 小时/天，45 小时/周

市场惯例

8 小时/天，40 小时/周

加班费

加班时长限制：≤ 4 小时/天

  • 工作日：1.5 倍
  • 周末：2 倍
  • 公共假期：3 倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

马来语或英语书面合同（手签电子签均可）

付薪货币

马来西亚林吉特 (MYR)

试用期

1 ~ 6 个月

合同解除

解除劳动合同必须以书面形式进行，通知必须明确解除合同的理由和日期。对于雇主单方面解除合同，通知必须包括详细的解释和合法的理由。

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 根据合同规定，一般为 7 ~ 30 天 根据合同规定，一般为 7 ~ 30 天 根据合同规定，一般为 7 ~ 30 天
通知期 - 转正后 - 工作时间＜ 2 年：4 周
- 工作时间 2 ~ 5 年：6 周
- 工作时间 ＞ 5 年：8 周
 - 工作时间＜ 2 年：4 周
- 工作时间 2 ~ 5 年：6 周
- 工作时间 ＞ 5 年：8 周
 - 工作时间＜ 2 年：4 周
- 工作时间 2 ~ 5 年：6 周
- 工作时间 ＞ 5 年：8 周
补偿金 - - 工作时间 1 ~ 2 年：服务年限 * 10 天的工资
- 工作时间 2 ~ 5 年：服务年限 * 15 天的工资
- 工作时间 ＞ 5 年：服务年限 * 20 天的工资
 - 工作时间 1 ~ 2 年：服务年限 * 10 天的工资
- 工作时间 2 ~ 5 年：服务年限 * 15 天的工资
- 工作时间 ＞ 5 年：服务年限 * 20 天的工资

公共假期

  • 2024 年国家公共假期 29 天

国家级别

日期 名称
31 Mar - 02 Apr 开斋节
01 May 劳动节
12 May 卫塞节
02 Jun 国家元首诞辰，哈芝节
07 Jun 哈芝节
27 Jun 回历元旦
31 Aug - 01 Sep 马来西亚国庆节
05 Sep - 07 Sep 先知穆罕默德诞辰
16 Sep 马来西亚日
20 Oct 屠妖节
25 Dec 圣诞节

州/省 级别

马六甲

日期 名称
01 Jan 元旦
29 Jan - 30 Jan 农历新年
01 Mar 斋月开始
15 Apr 宣布马六甲为历史城市
10 Oct 马六甲总督诞辰

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 8 ~ 16 个工作日 所有员工
病假 14 ~ 22 个自然日 所有员工
住院假 60 个自然日 所有员工
产假 98 个自然日 女性员工
陪产假 7 个自然日 男性员工

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