加拿大

最后更新 Mareen, 09 Feb 2025

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汇率

13 Apr 2025

 

生活水平

城市消费水平： 渥太华

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (CAD)
麦当劳套餐 15
火车或巴士月票 128
市中心三间卧室的房租 3,108
郊区三间卧室的房租 2,551

当前通货膨胀率

1.89%

薪资水平

最低工资

  • 约2,768 CAD/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (CAD)
大学毕业生
 3,500
中级职称
 4,500
高级职称或中级管理岗位
 5,000
专家职称或高级管理岗位
 5,416

薪资年增长率

4.9%

法定福利

养老金和就业保险由雇主代扣，并于次月发薪周期前缴纳至加拿大社保局 (CRA)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老金 (CPP) 5.95% (上限4,034.10 CAD/年) 5.95% (上限4,034.10 CAD/年) 所有员工
养老金第二次额外供款 (CPP 2) 4% (上限396 CAD/年) 4% (上限396 CAD/年) 月薪＞71,300 CAD/月的员工；
仅针对超出部分供款
就业保险 (EI) 2.296% (上限1,508.47 CAD/年) 1.64% (上限1,077.48 CAD/年) 所有员工

州/省 级别

魁北克省

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老金 (QPP) 6.4% (上限4,339.20 CAD/年) 6.4% (上限4,339.20 CAD/年) 所有员工
养老金第二次额外供款 (QPP 2) 4% (上限396 CAD/年) 4% (上限396 CAD/年) 月薪＞71,300 CAD/月的员工；
仅针对超出部分供款
就业保险 (EI) 1.834%（上限1,204.94 CAD/年） 1.31%（上限860.67 CAD/年） 所有员工
魁北克父母保险计划 (QPIP) 0.692%（上限678.16 CAD/年） 0.494% （上限484.12 CAD/年） 所有员工
雇主健康税 (EHT) 1.25% - 4.26% - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在加拿大提供以下附加福利：

  • 补充医疗保险：约400 - 600 CAD/年
  • 健身卡
  • 年终表现奖金

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年4月30日前

国家级别

纳税收入 税率
＜55,867 15%
55,867 - 111,733 20.5%
111,733 - 173,205 26%
173,205 - 246,752 29%
＞246,752 33%

州/省 级别

魁北克省

纳税收入 税率
≤ 53,255 14%
53,255 - 106,495 19%
106,495 - 129,590 24%
＞ 129,590 25.75%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在加拿大境内产生的收入缴纳所得税；若无国家/地区间的特殊税收协定，税率为 25%。

工作时间

法定

8小时/天，40小时/周

市场惯例

7 - 8小时/天，35 - 40小时/周（每周工作5天）

加班费

加班时长限制：≤ 2小时/天，≤ 8小时/周

  • 工作日：1.5倍
  • 周末：1.5倍
  • 公共假期：1.5倍
  • 可提供休息日代替加班费，每加班1小时可享受 1.5 小时带薪休假

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

英法双语的口头/书面合同（手签或电子签均可）

付薪货币

加元 (CAD)

试用期

不同省区试用期标准有所不同

  • 曼尼托巴省：30天
  • 萨斯喀彻温省：13周
  • 艾伯塔省、西北地区、努纳武特地区：90天
  • 新不伦瑞克省、爱德华王子岛、育空地区：6个月
  • 不列颠哥伦比亚省、纽芬兰和拉布拉多省、新斯科舍省、安大略省、魁北克省、联邦：3个月

合同解除

发生集体裁员时，雇主须提前16周以书面形式通知劳工执法部门，并将副本送至以下机构：
加拿大就业和社会发展部部长 (ESDC)
加拿大就业保险委员会 (CEIC)
员工所在工会

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 由劳动合同约定 2周 2周
通知期 - 转正后 由劳动合同约定 服务＜3年：≥2周
服务≥3年：1周*服务年限，上限8周		 服务＜3年：≥2周
服务≥3年：1周*服务年限，上限8周
补偿金 - 服务≥12个月的员工可以获得遣散费，取以下数额较高者：
-2天工资*服务年限
-5天工资		 服务≥12个月的员工可以获得遣散费，取以下数额较高者：
-2天工资*服务年限
-5天工资

公共假期

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
01 Jul 国庆日
01 Sep 劳动节
25 Dec 圣诞节

州/省 级别

阿尔伯塔省

日期 名称
17 Feb 家庭日
18 Apr 耶稣受难日
19 May 维多利亚女王纪念日
13 Oct 感恩节
11 Nov 阵亡将士纪念日

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 服务1 - 5年：2 周
服务5 - 10年：3 周
服务≥10年：4周 		服务满1年的员工
病假 10个工作日 通过30天试用期的员工（需出具证明）
工伤病假 27周（无薪） 所有员工
产假 15周 女性员工
育儿假 40周 所有员工
延长育儿假 69周 所有员工
丧假 10工作日（前3天带薪） 连续服务满3个月的员工
事假 5工作日（前3天带薪） 连续服务满3个月的员工
家庭暴力假 10工作日（前5天带薪） 连续服务满3个月的员工，自己或子女经受家庭暴力
预备役成员假 2年（每5年内，无薪） 连续服务满3个月的员工，国防预备役人员
子女死亡/失踪假期 156周（无薪） 所有员工，子女发生死亡或失踪且≤25岁
传统原住民休假 5天（无薪） 连续服务满3个月的印第安人、因纽特人或梅蒂斯人员工

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