哥伦比亚

最后更新 , 17 Feb 2025

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汇率

13 Apr 2025

 

生活水平

城市消费水平： 波哥大

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (COP)
麦当劳套餐 31,000
火车或巴士月票 171,000
市中心三间卧室的房租 3,185,309
郊区三间卧室的房租 2,650,357

当前通货膨胀率

5.2%

薪资水平

最低工资

  • 1,423,500 COP/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (COP)
大学毕业生
 2,274,200
中级职称
 3,612,400
高级职称或中级管理岗位
 5432,500
专家职称或高级管理岗位
 9,805,800

薪资年增长率

4%

法定福利

社保由雇主代扣，并于每月缴纳至哥伦比亚社会保障体系（SGSS、SSGP、SGRL）

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老金 12%（工资基数1 - 25倍最低工资/月） 4% - 6%（工资基数1 - 25倍最低工资/月） 所有员工
健康保险 (EPS) 8.5%（工资基数1 - 25倍最低工资/月） 4%（工资基数1 - 25倍最低工资/月） 所有员工
补充养老金 1% - 所有员工
失业津贴 9.33%（上限2,800,000 COP/月） - 所有员工
工伤保险 6.96% - 所有员工
工资税 9% - 所有员工
家庭补助基金 4% - 工资＞10倍最低工资的员工
家庭福利基金 3% - 工资＞10倍最低工资的员工
职业培训基金 2% - 工资＞10倍最低工资的员工
十三薪 1个月工资 - 所有员工
年假津贴 4.17% - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在哥伦比亚提供以下附加福利：

  • 居家办公津贴：约200,000 - 300,000 COP/月
  • 交通津贴：约100,000 - 300,000 COP/月

个人所得税

税务居民

  • 按政府颁布的税务单位 (TU) 计算，1 TU = 49,799 COP
  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年8月12日 - 10月24日
纳税收入 税率
＜ 1,090 TU -
1,090 - 1,700 TU 19%
1,700 - 4,100 TU 28%
4,100 - 8,670 TU 33%
8,670 - 18,970 TU 35%
18,970 - 31,000 TU 37%
＞ 31,000 TU 39%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在哥伦比亚境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

9小时/天，44小时/周（每周工作6天）

市场惯例

8小时/天，44小时/周（每周工作5.5天）

加班费

加班时长限制：≤ 2小时/天，≤ 12小时/周

  • 工作日：1.25倍
  • 夜班（22:00-6:00）：1.35倍
  • 周日及公共假期：1.75倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

西班牙语或西英双语书面合同（手签或电子签均可）

付薪货币

哥伦比亚比索 (COP)

试用期

≤60天

合同解除

雇主无故终止雇佣合同时，员工才有权依法获得遣散费。

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 - 根据劳动合同约定 根据劳动合同约定
通知期 - 转正后 - 10天 10天
补偿金 - 合理解雇下，无法定补偿金要求 服务≤ 1年：30天工资
每增加1年服务：20天工资

公共假期

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
06 Jan 顿悟节
24 Mar 圣约瑟夫节
17 Apr - 18 Apr 濯足节
01 May 劳动节
02 Jun 耶稣升天节
23 Jun 科珀斯克里斯蒂
30 Jun 圣彼得和圣保罗盛宴/圣心
20 Jul 独立日
07 Aug 博亚卡战役日
18 Aug 圣母升天日
13 Oct 哥伦布日
03 Nov 万圣节
17 Nov 卡塔赫纳独立
08 Dec 圣母无沾成胎节
25 Dec 圣诞节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 15个工作日 所有员工
病假 ≤180个自然日 所有员工
产假 18周 女性员工
陪产假 15个工作日 男性员工
丧假 5个工作日 所有员工

信息源

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