哥伦比亚

最后更新 Ada, 22 May 2025

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汇率

29 May 2025

 

生活水平

城市消费水平： 波哥大

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (COP)
麦当劳套餐 31,000
火车或巴士月票 171,000
市中心三间卧室的房租 3,185,309
郊区三间卧室的房租 2,650,357

当前通货膨胀率

5.2%

薪资水平

最低工资

  • 1,423,500 COP/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (COP)
大学毕业生
 2,274,200
中级职称
 3,612,400
高级职称或中级管理岗位
 5,432,500
专家职称或高级管理岗位
 9,805,800

薪资年增长率

4.3%

法定福利

社保由雇主代扣，并于次月14日前通过PILA平台缴纳至各政府机构

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老金 12%（缴纳上限为25倍最低工资） 4%（缴纳上限为25倍最低工资） 所有员工
补充养老金 - 4倍最低工资<月薪<16倍最低工资：1%
16倍最低工资≤月薪<17倍最低工资：1.2%
17倍最低工资≤月薪<18倍最低工资：1.4%
18倍最低工资≤月薪<19倍最低工资：1.6%
19倍最低工资≤月薪<20倍最低工资：1.8%
20倍最低工资≤月薪：2% 		所有员工
健康保险 8.5% 4% 月薪>10倍最低工资的员工
工伤保险 0.522% - 6.96%（视行业风险而异） - 所有员工
家庭补助基金 4% - 月薪>10倍最低工资的员工
家庭福利基金 (ICBF) 3% - 月薪>10倍最低工资的员工
职业培训基金 (SENA) 2% - 月薪>10倍最低工资的员工
十三薪 (Prima de Servicios) 1个月工资 - 所有员工（分为两次支付：6月30日前和12月20日前）
失业津贴 (Cesantías) 9.33% - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在哥伦比亚提供以下附加福利：

  • 居家办公津贴：约200,000 - 300,000 COP/月
  • 交通津贴：雇主通常为月薪≤2,847,000 COP的员工提供交通津贴，约200,000 COP/月

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年8月12日 - 10月24日
纳税收入 税率
≤ 54,281,000 -
54,281,000 - 84,658,000 19%
84,658,000 - 204,176,000 28%
204,176,000 - 431,757,000 33%
431,757,000 - 944,687,000 35%
944,687,000 - 1,543,769,000 37%
> 1,543,769,000 39%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在哥伦比亚境内产生的收入缴纳所得税，税率为35%

工作时间

法定

2024年7月15日起：≤ 46小时/周
2025年7月15日起：≤ 44小时/周
2026年7月15日起：≤ 42小时/周

市场惯例

8小时/天，44小时/周（每周工作5.5天）

加班费

加班时长限制：≤ 12小时/周

  • 工作日：1.25倍
  • 夜间 (21:00 - 6:00）：1.75倍
  • 周日及公共假期：2倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

西班牙语或西英双语书面合同（手签或电子签均可）

付薪货币

哥伦比亚比索 (COP)

试用期

≤ 2个月

合同解除

主动辞职或非自愿离职均可，雇主可以通过支付补偿金的方式无故解除员工

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 - - -
通知期 - 转正后 无法定通知期，需遵循劳动合同
市场惯例：15天		 无法定通知期，需遵循劳动合同
市场惯例：15天		 无法定通知期，需遵循劳动合同
市场惯例：15天
补偿金 - 月薪<10倍最低工资的员工：
服务<1年：30天工资
服务≥1年：30天工资+20天工资* (服务年限-1)

月薪≥10倍最低工资的员工：
服务<1年：20天工资
服务≥1年：20天工资+15天工资* (服务年限-1)		 月薪<10倍最低工资的员工：
服务<1年：30天工资
服务≥1年：30天工资+20天工资* (服务年限-1)

月薪≥10倍最低工资的员工：
服务<1年：20天工资
服务≥1年：20天工资+15天工资* (服务年限-1)

公共假期

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
06 Jan 顿悟节
24 Mar 圣约瑟夫节
17 Apr - 18 Apr 濯足节
01 May 劳动节
02 Jun 耶稣升天节
23 Jun 科珀斯克里斯蒂
30 Jun 圣彼得和圣保罗盛宴/圣心
20 Jul 独立日
07 Aug 博亚卡战役日
18 Aug 圣母升天日
13 Oct 哥伦布日
03 Nov 万圣节
17 Nov 卡塔赫纳独立
08 Dec 圣母无沾成胎节
25 Dec 圣诞节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 15个工作日 所有员工
病假 非职业疾病/伤害：≤180个自然日（前2天由雇主支付100%工资，之后由社保支付部分工资）

职业相关疾病/工伤：康复期间无天数限制，社保全额支付工资 		所有员工（需提供医疗证明）
婚假 5个工作日 所有员工
产假 18周（多胞胎的情况下：每多一胎，增加2周） 女性员工
陪产假 14个自然日 男性员工
丧假 5个工作日 所有员工（直系亲属去世）
投票假 0.5个工作日 所有员工

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