巴基斯坦

最后更新 Ada, 27 Feb 2025

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汇率

13 Apr 2025

 

生活水平

城市消费水平： 伊斯兰堡

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (PKR)
麦当劳套餐 1,400
火车或巴士月票 1,900
市中心三间卧室的房租 140,390
郊区三间卧室的房租 81,794

当前通货膨胀率

4.1%

薪资水平

最低工资

  • 37,000 PKR/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (PKR)
大学毕业生
 60,000
中级职称
 120,000
高级职称或中级管理岗位
 250,000
专家职称或高级管理岗位
 500,000

薪资年增长率

5%

法定福利

社保福利由雇主代扣并于次月15日前缴纳至巴基斯坦社会保险局 (EOBI) 账户

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老保险 (EOBI) 1,850 PKR/月（5%*月最低工资） 310 PKR/月（1%*月最低工资） 所有员工
社保福利 (ESSI) 6% - 所有员工
工人福利基金 (WWF) 2% - 适用于任意会计年度总收入不低于500,000 PKR的工业机构
员工储蓄基金 (EPF) 8.33% 8.33%（员工可根据自身意愿，提高缴纳比例） 所有员工

常规附加福利

雇主通常在巴基斯坦提供以下附加福利：

  • 通讯补贴：11,000 - 14,000 PKR/月
  • 交通补贴：50,000 - 83,000 PKR/月
  • 医疗津贴：工资的10%（免税）
  • 员工人数超过50人的企业需提供利润分享：至少为年利润*15%（年利润 < 总员工月薪）；至多为年利润*30%（年利润 ≥ 总员工月薪）

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：7月1日 - 次年6月30日
  • 申报期：次年9月30日前

国家级别

纳税收入 税率
＜ 600,000 -
600,000 – 1,200,000 5%
1,200,000 - 2,200,000 15%
2,200,000 - 3,200,000 25%
3,200,000 - 4,100,000 30%
＞ 4,100,000 35%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在巴基斯坦境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

≤ 9小时/天，≤ 48小时/周

市场惯例

8小时/天，40小时/周（每周工作5天）

加班费

加班时长限制：≤ 3小时/天

  • 工作日：2倍
  • 周末及公共假期：3倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

乌尔都语和英语双语书面合同（手签或电子签均可）

付薪货币

巴基斯坦卢比 (PKR)

试用期

≤ 6个月

合同解除

主动离职或非自愿离职均可，雇主可提供通知期或代通知金。若解雇的员工数量超过一半，需要得到当地劳动法院的许可。

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 - - -
通知期 - 转正后 1个月 1个月 1个月
补偿金 服务满1年：1个月工资
（服务满6个月视为1年）		 服务满1年：1个月工资
（服务满6个月视为1年）		 服务满1年：1个月工资
（服务满6个月视为1年）

公共假期

14天

国家级别

日期 名称
05 Feb 克什米尔团结日
23 Mar 巴基斯坦纪念日
31 Mar - 03 Apr 开斋节
01 May 劳动节
07 Jun - 09 Jun 宰牲节
05 Jul - 06 Jul 阿修罗
14 Aug 独立日
05 Sep 开斋节
09 Nov 伊克巴尔日
25 Dec 领袖日

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 14个自然日 服务满1年的员工
病假 16个自然日（50%工资）
 所有员工（需出具医疗证明）
紧急事假 10个自然日 所有员工
产假 第一胎：6个月
第二胎：4个月
第三胎：3个月
 女性员工（服务满4个月）
陪产假 1个月 男性员工

信息源

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