柬埔寨

最后更新 Ada, 12 May 2025

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汇率

29 May 2025

 

生活水平

城市消费水平： 金边

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (KHR)
麦当劳套餐 27,600
火车或巴士月票 43,164
市中心三间卧室的房租 4,913,674
郊区三间卧室的房租 2,375,395

当前通货膨胀率

3.04%

薪资水平

最低工资

  • 208 USD/月，约832,122 KHR/ 月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (KHR)
大学毕业生
 1,000,242
中级职称
 1,900,386
高级职称或中级管理岗位
 3,400,594
专家职称或高级管理岗位
 5,200,792

薪资年增长率

2.4%

法定福利

社保由雇主代扣并于次月15日之前缴纳至国家社会保障基金局 (NSSF)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老保险 前5年：2%
第6 - 10年：4%
10年后：5.375%
后续每10年增加2.75%
（月薪基数上限1,200,000） 		前5年：2%
第6 - 10年：4%
10年后：5.375%
后续每10年增加2.75%
（月薪基数上限1,200,000） 		所有员工
医疗保险 2.6%（月薪基数上限1,200,000） - 所有员工
职业风险计划 0.8% - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在柬埔寨提供以下附加福利：

  • 交通津贴（免税）：约7 - 10 USD/月，28,010 - 40,015 KHR/月
  • 餐饮津贴：约0.5 USD/天，2,000 KHR/天
  • 住房津贴（免税）：约10 - 50 USD/月，40,004 - 200,021 KHR/月

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年3月31日前

国家级别

纳税收入 税率
≤ 1,500,000 -
1,500,001 - 2,000,000 5%
2,000,001 - 8,500,000 10%
8,500,001 - 12,500,000 15%
> 12,500,000 20%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在柬埔寨境内产生的收入缴纳所得税，税率为20%

工作时间

法定

≤ 8小时/天，≤ 48小时/周

市场惯例

8小时/天，40小时/周（每周工作5天）
8小时/天，48小时/周（每周工作6天）

加班费

加班时长限制：≤ 2小时/天

  • 工作日白天：1.5倍
  • 工作日夜间 (22:00 - 5:00) 、周末、公共假期：2倍
  • 周末和公共假期的夜间 (22:00 - 5:00) ：2.5倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

柬埔寨语和英语的双语书面合同（手签或电子签均可）

付薪货币

法定付薪货币为柬埔寨瑞尔 (KHR)，但由于美元在柬埔寨的广泛流通和使用，员工的月薪通常以美元支付

试用期

≤ 3个月

合同解除

主动辞职与非自愿离职均可；非员工过错导致劳动关系解除，均可获得工龄津贴，而不是补偿金；经济型裁员的情况下，需事先向劳工部备案

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 - - -
通知期 - 转正后 服务≤6个月：7天
服务6个月 - 2年：15天
服务2 - 5年：1个月
服务5 - 10年：2个月
服务>10年：3个月		 服务≤6个月：7天
服务6个月 - 2年：15天
服务2 - 5年：1个月
服务5 - 10年：2个月
服务>10年：3个月		 服务≤6个月：7天
服务6个月 - 2年：15天
服务2 - 5年：1个月
服务5 - 10年：2个月
服务>10年：3个月
补偿金 工龄津贴：
服务<6个月：无
服务6 - 12个月：7天工资
服务>12个月：15天工资*服务年限，每年6月及12月各支付7.5天工资
（上限3个月工资）		 工龄津贴：
服务<6个月：无
服务6 - 12个月：7天工资
服务>12个月：15天工资*服务年限，每年6月及12月各支付7.5天工资
（上限6个月工资）		 工龄津贴：
服务<6个月：无
服务6 - 12个月：7天工资
服务>12个月：15天工资*服务年限，每年6月及12月各支付7.5天工资
（上限6个月工资）

公共假期

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
07 Jan 战胜种族灭绝日
08 Mar 国际妇女节
14 Apr - 16 Apr 柬埔寨新年
01 May 劳动节
11 May 卫塞节
14 May 国王生日
15 May 皇家耕种大典开幕式
18 Jun 女王母亲生日庆典
19 Sep - 23 Sep 亡人节
24 Sep 宪法日
15 Oct 国王父亲纪念日
29 Oct 国王加冕日
04 Nov - 06 Nov 送水节
09 Nov 独立日
29 Dec 和平日

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 1.5个工作日/月

每周工作5天：15个工作日
每周工作6天：18个工作日 		服务满1年的员工
病假 ≤ 6个月

第1个月：100%工资
第2 - 3个月：60%工资
第4 - 6个月：无薪 		所有员工
产假 90个自然日（50%工资） 女性员工
哺乳假 1小时/天 女性员工（子女<1岁）
带薪事假 7个工作日 所有员工（结婚、妻子分娩、参加丧礼等）

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