泰国

最后更新 Seraphine, 20 Jan 2025

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汇率

22 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 曼谷

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (THB)
麦当劳套餐 200
火车或巴士月票 1,300
市中心三间卧室的房租 58,151.15
郊区三间卧室的房租 29,364.04

当前通货膨胀率

1.23%

薪资水平

最低工资

  • 泰国各地区/府最低工资标准不同：337 - 400 THB/天，约8,000 THB/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (THB)
大学毕业生
 40,216
中级职称
 67,183
高级职称或中级管理岗位
 72,619
专家职称或高级管理岗位
 107,991

薪资年增长率

4.9%

法定福利

社保由雇主代扣，并于次月15日前缴纳至泰国社会保障办公室 (SSO)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
社会保险 (SSF)
 5% 5% 所有员工
公积金 （PF） 2% - 15% 2% - 15% 所有员工
工人补偿金 (WCF) 0.2% - 1% - 所有员工
残保金 1.5 1.5 所有员工

常规附加福利

雇主通常在泰国提供以下附加福利：

  • 医疗保险
  • 餐饮津贴

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年1月1日 - 3月31日

国家级别

纳税收入 税率
＜150,000 豁免
150,001 - 300,000 5%
300,001 - 500,000 10%
500,001 - 750,000 15%
750,001 - 1,000,000 20%
1,000,001 - 2,000,000 25%
2,000,001 - 5,000,000 30%
＞5,000,000 35%

非税务居民

  • 累计停留不超过180天为非税务居民，只需对其在泰国境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

8小时/天，48小时/周（每周工作6天）
7小时/天，42小时/周（每周工作6天 - 危险行业）

加班费

加班时长限制：≤ 6小时/天，≤ 36小时/周

  • 工作日: 1.5倍
  • 周末（加班＜8小时/天）: 2倍
  • 周末（加班＞8小时/天）: 3倍
  • 公共假期: 3倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

泰语或泰英双语书面合同

付薪货币

泰铢 (BHT)

试用期

无法定期限，市场惯例 ≤ 119天

合同解除

合同期内，自愿离职或非自愿离职均可，如解雇原因不被法律承认，员工可获得额外补偿


  主动离职 非自愿离职
通知期 - 试用期 无法定通知期 无法定通知期
通知期 - 转正后 ≤ 3个月 ≤ 3个月
补偿金 ‣ 服务＜4个月：无法定补偿金 ‣ 服务4个月 - 1年：1个月工资 ‣ 服务1 - 3年：3个月工资 ‣ 服务3 - 6年：6个月工资 ‣ 服务6 - 10年：8个月工资 ‣ 服务＞10年：10个月工资

公共假期

22天

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
12 Feb 万佛节
06 Apr - 07 Apr 查克里日
13 Apr - 15 Apr 泼水节
01 May 劳动节
04 May - 05 May 加冕日
11 May - 12 May 佛陀日
03 Jun 苏提达王后诞辰
10 Jul 三宝佛节
28 Jul 哇集拉隆功国王诞辰
12 Aug 女王生日
13 Oct 普密蓬国王逝世周年纪念日
23 Oct 朱拉隆功日
05 Dec 普密蓬国王诞辰
10 Dec 宪法日
25 Dec 圣诞节
31 Dec 元旦前夜

州/省 级别

TH-91

日期 名称
29 Jan 春节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 6个工作日 服务满1年的员工
病假 ≤ 30个工作日/年 所有员工
产假 90天 女性员工
陪产假 15天 男性员工
兵役假 ≤ 60天/年 男性员工

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