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罗马尼亚
最后更新 Ada, 03 Jan 2025
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汇率
22 Jan 2025
生活水平
城市消费水平: 布加勒斯特
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (RON) |
---|---|
麦当劳套餐 | 35 |
火车或巴士月票 | 80 |
市中心三间卧室的房租 | 4,744 |
郊区三间卧室的房租 | 3,368 |
当前通货膨胀率
5.1%
薪资水平
最低工资
- 4,050 RON/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (RON) |
---|---|
大学毕业生
|
3,575 |
中级职称
|
4,913 |
高级职称或中级管理岗位
|
6,535 |
专家职称或高级管理岗位
|
7,348 |
薪资年增长率
3.3%
法定福利
社保福利由雇主代扣,并于次月25日前缴纳至罗马尼亚国家养老金局 (CNPP)
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
养老金 | 4% - 8% | 25% | 所有员工 |
医疗保险 | - | 10% | 所有员工 |
劳工保险 | 2.25% | - | 所有员工 |
失业保险 | 1% | - | 所有员工 |
职业健康保险 | 2% | - | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在罗马尼亚提供以下附加福利:
- 餐券
个人所得税
税务居民
- 税务年度:1月1日 - 12月31日
- 申报期:次年5月25日
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
所有收入 | 10% |
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税务居民,只需对其在罗马尼亚境内产生的收入缴纳所得税,税率为10%
工作时间
法定
8小时/天,40小时/周(每周工作5天)
加班费
加班时长限制:≤ 8小时/周
- 工作日:1.75倍
- 公共假期:2倍
劳动合同
无固定期限合同
签署形式
罗马尼亚语书面合同
付薪货币
列伊 (RON)
试用期
普通职位:≤ 90天
管理职位:≤120天
合同解除
-
雇主解除
1. 通知期
‣ 普通职位:20天
‣ 管理职位:45天
2. 补偿金
无法定补偿金,双方可在合同中约定
-
员工离职
通知期
‣ 普通职位:15天
‣ 管理职位:30天
公共假期
11天
国家级别
日期 | 名称 |
---|---|
01 Jan - 02 Jan | 元旦 |
06 Jan | 主显节 |
07 Jan | 施洗者约翰日 |
24 Jan | 统一日 |
18 Apr | 东正教耶稣受难日 |
20 Apr - 21 Apr | 东正教复活节日 |
01 May | 劳动节 |
01 Jun | 儿童节 |
08 Jun - 09 Jun | 东正教五旬节 |
15 Aug | 圣玛丽节 |
30 Nov | 圣安德鲁日 |
01 Dec | 国家统一日 |
25 Dec - 26 Dec | 圣诞节 |
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 20天 | 所有员工 |
病假 | 183天 | 所有员工 |
产假 | 126天 | 女性员工 |
陪产假 | 15天 | 男性员工 |
丧假 | 1 - 3天 | 所有员工 |
信息源
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最后更新: 03 Jan 2025
汇率
货币 (RON)
- 1 CNY = 0.185 RON
- 1 USD = 1.32 RON
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To know the total employer cost for hiring a staff with certain salary, please go to our main site: https://marcopayroll.com
生活水平
城市消费水平: 布加勒斯特
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (RON) |
---|---|
麦当劳套餐 | 35 |
火车或巴士月票 | 80 |
市中心三间卧室的房租 | 4,744 |
郊区三间卧室的房租 | 3,368 |
当前通货膨胀率
5.1%
薪资水平
最低工资
- 4,050 RON/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (RON) |
---|---|
大学毕业生
|
3,575 |
中级职称
|
4,913 |
高级职称或中级管理岗位
|
6,535 |
专家职称或高级管理岗位
|
7,348 |
薪资年增长率
3.3%
法定福利
社保福利由雇主代扣,并于次月25日前缴纳至罗马尼亚国家养老金局 (CNPP)
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
养老金 | 4% - 8% | 25% | 所有员工 |
医疗保险 | - | 10% | 所有员工 |
劳工保险 | 2.25% | - | 所有员工 |
失业保险 | 1% | - | 所有员工 |
职业健康保险 | 2% | - | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在罗马尼亚提供以下附加福利:
- 餐券
个人所得税
税务居民
- 税务年度:1月1日 - 12月31日
- 申报期:次年5月25日
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
所有收入 | 10% |
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税务居民,只需对其在罗马尼亚境内产生的收入缴纳所得税,税率为10%
工作时间
法定
8小时/天,40小时/周(每周工作5天)
加班费
加班时长限制:≤ 8小时/周
- 工作日:1.75倍
- 公共假期:2倍
劳动合同
固定期限合同
试用期
合同期限 ≤ 3个月:5天
合同期限 3 - 6个月:15天
合同期限 > 6个月:30天
合同期限 > 6个月:45天(管理职位)
合同解除
-
雇主解除
1. 通知期
‣ 普通职位:20天
‣ 管理职位:45天
2. 补偿金
无法定补偿金,双方可在合同中约定
-
员工离职
通知期
‣ 普通职位:15天
‣ 管理职位:30天
无固定期限合同
试用期
普通职位:≤ 90天
管理职位:≤120天
合同解除
-
雇主解除
1. 通知期
‣ 普通职位:20天
‣ 管理职位:45天
2. 补偿金
无法定补偿金,双方可在合同中约定
-
员工离职
通知期
‣ 普通职位:15天
‣ 管理职位:30天
公共假期
11天
2025
日期 | 名称 |
---|---|
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 20天 | 所有员工 |
病假 | 183天 | 所有员工 |
产假 | 126天 | 女性员工 |
陪产假 | 15天 | 男性员工 |
丧假 | 1 - 3天 | 所有员工 |
信息源
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
辽宁省大连市中山区裕景国际中心ST2-1807&1808
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美国
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英国
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