美国

最后更新 Seraphine, 17 Jan 2025

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汇率

22 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 洛杉矶

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (USD)
麦当劳套餐 12
火车或巴士月票 83
市中心三间卧室的房租 4,642
郊区三间卧室的房租 3,698

当前通货膨胀率

3.2%

薪资水平

最低工资

  • 各州法定最低薪资标准不同，联邦最低工资：7.25 USD/小时，约1,200 USD/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (USD)
大学毕业生
 2,960
中级职称
 5,800
高级职称或中级管理岗位
 7,800
专家职称或高级管理岗位
 9,800

薪资年增长率

4%

法定福利

社保由雇主代扣并按季度缴纳至美国国税局 (IRS), 具体节点如下：
第一季度（1月1日 - 3月31日）：截止日期为4月30日
第二季度（4月1日 - 6月30日）：截止日期为7月31日
第三季度（7月1日 - 9月30日）：截止日期为10月31日
第四季度（10月1日 - 12月31日）：截止日期为1月31日（次年）

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
社会保险
(OASDI) 		6.2%（年薪上限176,100 USD） 6.2%（年薪上限176,100 USD） 所有员工
医疗保险
(Medicare) 		1.45% 1.45%（若年薪超过200,000 USD，额外缴纳0.9%） 所有员工
联邦失业保险
(FUTA) 		0.6%（月薪上限7,000 USD） - 所有员工

州/省 级别

加利福尼亚州

种类 雇主比例 雇员比例 说明
州失业保险 (SUI) 1.5% - 6.2%（月薪上限7,000 USD） - 所有员工（新雇主比例为3.4%）
残疾保险 (SDI) - 1.1% 所有员工
职业培训税 0.1%（月薪上限7,000 USD） - 所有员工
工伤赔偿保险 约1,100 USD/人（视保险公司报价而异） - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在美国提供以下附加福利：

  • 补充医疗保险：约7,188 USD/年/人，20,576 USD/年/家庭
  • 牙科保险：视保险公司报价及员工人数而异，约366 USD/年
  • 视力保险：视保险公司报价及员工人数而异，约120 USD/年
  • 团体人寿保险：视保险公司报价及员工人数而异，约300 USD/年
  • 401K计划（退休储蓄计划）：约20,000 USD/年

个人所得税

税务居民

  • 税务年度：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年4月15日前
  • 下表为单身纳税人税率：

国家级别

纳税收入 税率
＜ 11,000 10%
11,001 - 44,725 12%
44,726 - 95,375 22%
95,376 - 182,100 24%
182,101 - 231,250 32%
231,251 - 578,125 35%
＞ 578,125 37%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在美国境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

40小时/周

市场惯例

8小时/天，40小时/周（每周工作5天）

加班费

  • 每周工作超过40小时的员工有权获得加班费，至少为1.5倍工资，具体可由雇主和员工协商确定。
  • 部分州有州加班法，员工有权选择州或联邦加班法中较高标准获得加班费。

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

英语书面合同

付薪货币

美元 (USD)

试用期

市场惯例：1 - 3个月

合同解除

  主动离职 非自愿离职 经济型裁员
通知期 - 试用期 无法定通知期，双方可在合同中约定，市场惯例为2周 无法定通知期，双方可在合同中约定，市场惯例为2周 无法定通知期，双方可在合同中约定，市场惯例为2周
通知期 - 转正后 无法定通知期，双方可在合同中约定，市场惯例为2周 无法定通知期，双方可在合同中约定，市场惯例为2周 无法定通知期，双方可在合同中约定，市场惯例为2周
补偿金 无法定补偿金，双方可在合同中约定，市场惯例为2周工资*服务年限 无法定补偿金，双方可在合同中约定，市场惯例为2周工资*服务年限 无法定补偿金，双方可在合同中约定，市场惯例为2周工资*服务年限

公共假期

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
20 Jan 马丁·路德·金纪念日
17 Feb 总统日
26 May 纪念日
19 Jun 六月节
04 Jul 独立日
01 Sep 劳动节
13 Oct 哥伦布日
11 Nov 老兵节
27 Nov 感恩节

州/省 级别

德克萨斯州

日期 名称
19 Jan 塞萨尔·查韦斯日
02 Mar 德州独立日
21 Apr 圣哈辛托日
19 Jun 解放日
27 Aug 林登约翰逊日
28 Nov 感恩节后一天

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 10 - 20天 服务满1年的员工
病假 5 - 10天 服务满1年的员工
产假 4个月 女性员工
丧假 3 - 5天 所有员工
家庭医疗假 12周 近12个月内工作＞1,250小时的员工

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