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比利时
最后更新 Luna, 22 Jan 2025
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汇率
22 Jan 2025
生活水平
城市消费水平: 布鲁塞尔
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (EUR) |
---|---|
麦当劳套餐 | 13 |
火车或巴士月票 | 50 |
市中心三间卧室的房租 | 2,019 |
郊区三间卧室的房租 | 1,562 |
当前通货膨胀率
3.16%
薪资水平
最低工资
- 2,070.48/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (EUR) |
---|---|
大学毕业生
|
1,970 |
中级职称
|
2,991 |
高级职称或中级管理岗位
|
3,128 |
专家职称或高级管理岗位
|
5,528 |
薪资年增长率
2.09%
法定福利
社保福利由雇主代扣,并按季度缴纳至社保办公室 (NSSO)
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
社保 | 28% - 30.57% | 7.5% | 所有员工 |
补充养老金 | 3% - 5% | - | 所有员工 |
工资调节贡献 | 5.57% | - | 所有员工 |
医疗保险 | 3.8% | 3.55% | 所有员工 |
补充医疗保险 | 1% - 2% | - | 所有员工 |
失业保险 | 1.46% | 0.87% | 所有员工 |
职业病险 | 1% | - | 所有员工 |
工伤险 | 2.5% | - | 所有员工 |
职业健康险 | 2.9% | - | 所有员工 |
十三薪 | 1个月工资 | - | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在比利时提供以下附加福利:
- 餐券
- 环保券
- 交通补贴
- 工会津贴
- 年假津贴
个人所得税
税务居民
- 税务年度:1月1日 - 12月31日
- 申报期:次年6月30日前(纸质),次年7月19日前(电子)
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
< 10,160 | - |
10,160 - 15,200 | 25% |
15,200 - 26,830 | 40% |
26,830 - 46,440 | 45% |
> 46,440 | 50% |
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税务居民,只需对其在比利时境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同
工作时间
法定
38小时/周
加班费
加班时长限制:3小时/天,10小时/周
- 工作日:1.5倍
- 公共假期:2倍
劳动合同
无固定期限合同
签署形式
荷兰语/法语/德语书面合同
付薪货币
欧元 (EUR)
合同解除
-
雇主解除
1. 通知期:≥ 1周
2. 补偿金:工资*通知期
-
员工离职
通知期:≥ 1周
公共假期
国家级别
日期 | 名称 |
---|---|
01 Jan | 元旦 |
20 Apr | 复活节周日 |
21 Apr | 复活节周一 |
01 May | 劳动节 |
29 May - 30 May | 耶稣升天节 |
09 Jun | 圣灵降临节周一 |
21 Jul | 比利时国庆日 |
15 Aug | 圣母升天日 |
01 Nov | 万圣节 |
11 Nov | 停战日 |
25 Dec | 圣诞节 |
州/省 级别
布鲁塞尔首都大区
日期 | 名称 |
---|---|
08 May | 鸢尾花日 |
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 4周 | 服务满3个月员工 |
病假 | 30天 | 所有员工 |
婚假 | 2 - 3天 | 所有员工 |
产假 | 15 - 19周 | 女性员工 |
陪产假 | 20天 | 男性员工 |
育儿假 | 4个月 | 所有员工 |
领养假 | 6 - 9周 | 所有员工 |
信息源
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最后更新: 22 Jan 2025
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生活水平
城市消费水平: 布鲁塞尔
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (EUR) |
---|---|
麦当劳套餐 | 13 |
火车或巴士月票 | 50 |
市中心三间卧室的房租 | 2,019 |
郊区三间卧室的房租 | 1,562 |
当前通货膨胀率
3.16%
薪资水平
最低工资
- 2,070.48/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (EUR) |
---|---|
大学毕业生
|
1,970 |
中级职称
|
2,991 |
高级职称或中级管理岗位
|
3,128 |
专家职称或高级管理岗位
|
5,528 |
薪资年增长率
2.09%
法定福利
社保福利由雇主代扣,并按季度缴纳至社保办公室 (NSSO)
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
社保 | 28% - 30.57% | 7.5% | 所有员工 |
补充养老金 | 3% - 5% | - | 所有员工 |
工资调节贡献 | 5.57% | - | 所有员工 |
医疗保险 | 3.8% | 3.55% | 所有员工 |
补充医疗保险 | 1% - 2% | - | 所有员工 |
失业保险 | 1.46% | 0.87% | 所有员工 |
职业病险 | 1% | - | 所有员工 |
工伤险 | 2.5% | - | 所有员工 |
职业健康险 | 2.9% | - | 所有员工 |
十三薪 | 1个月工资 | - | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在比利时提供以下附加福利:
- 餐券
- 环保券
- 交通补贴
- 工会津贴
- 年假津贴
个人所得税
税务居民
- 税务年度:1月1日 - 12月31日
- 申报期:次年6月30日前(纸质),次年7月19日前(电子)
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
< 10,160 | - |
10,160 - 15,200 | 25% |
15,200 - 26,830 | 40% |
26,830 - 46,440 | 45% |
> 46,440 | 50% |
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税务居民,只需对其在比利时境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同
工作时间
法定
38小时/周
加班费
加班时长限制:3小时/天,10小时/周
- 工作日:1.5倍
- 公共假期:2倍
劳动合同
固定期限合同
合同解除
-
雇主解除
1. 通知期:≥ 1周
2. 补偿金:工资*通知期
-
员工离职
通知期:≥ 1周
无固定期限合同
合同解除
-
雇主解除
1. 通知期:≥ 1周
2. 补偿金:工资*通知期
-
员工离职
通知期:≥ 1周
公共假期
2025
日期 | 名称 |
---|---|
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 4周 | 服务满3个月员工 |
病假 | 30天 | 所有员工 |
婚假 | 2 - 3天 | 所有员工 |
产假 | 15 - 19周 | 女性员工 |
陪产假 | 20天 | 男性员工 |
育儿假 | 4个月 | 所有员工 |
领养假 | 6 - 9周 | 所有员工 |
信息源
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
辽宁省大连市中山区裕景国际中心ST2-1807&1808
-
美国
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, California, 90071
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英国
71 - 75 Shelton Street, London, England GB
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荷兰
Vijzelstraat 68, 1017 HL, Amsterdam
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澳大利亚
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